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Contenido Patrocinado 04 -07-2018
Pasantías laborales en Naranja: mi primera experiencia de trabajo

Con el fin de favorecer la transición del ámbito escolar al laboral Tarjeta Naranja le brinda a alumnos del último año de colegios secundarios la posibilidad de realizar una pasantía en la empresa.



 

Con el fin de favorecer la transición del ámbito escolar al laboral Tarjeta Naranja le brinda a alumnos del último año de colegios secundarios la posibilidad de realizar una pasantía en la empresa. Las mismas tienen una duración de entre  tres a cinco semanas. Para conocer más sobre esta iniciativa El Litoral dialogó con Juan Velázquez, Supervisor Comercial de Naranja en Santa Fe y Paraná.

 

 


 

¿Cómo se implementa?

 

Los participantes son elegidos por la institución educativa y en Naranja se realizan entrevistas grupales para definir un puesto adecuado. Tras este proceso, se les asigna un área de trabajo y un Colaborador, quien lo recibe y apadrina durante las tres semanas que dura la experiencia.

 

Este programa se desarrolla en alianza con los Ministerios de Educación de la provincia de Córdoba y Santa Fe, junto con los colegios estatales y privados que se inscriben.

 

En 2017 participaron 135 alumnos de 44 Colegios Secundarios en 37 Áreas internas y locales.

 



 




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