Todavía no está firmado, pero todo indica que está listo el acuerdo entre Luz y Fuerza y la conducción de la empresa. Según lo tratado hasta ahora, el aumento consiste en una suma no remunerativa de 240 pesos.
La Empresa Provincial de la Energía y el gremio Luz y Fuerza tienen prácticamente definido un aumento a los empleados, que será -según lo tratado hasta ahora- de 240 pesos no remunerativos, a partir del 1° de junio.
Aunque oficialmente tanto en la EPE como en Luz y Fuerza se indicó que todavía no hay nada firmado, todo indica que se recurrirá a una suma fija que no repercutirá en otros rubros salariales.
La cifra es similar al total de los sucesivos aumentos dispuestos -mediante decretos nacionales- para los empleados del sector privado, que en su gran mayoría ya ha logrado el personal de las empresas privatizadas y en manos del Estado en distribución de electricidad, tanto en Buenos Aires como en el interior del país.
El interventor de la EPE, Luis El Halli Obeid, dijo en declaraciones a la prensa que se reclama a los empleados una "extrema colaboración" para evitar el hurto de energía, y el gremio en Rosario sostuvo que también habrá predisposición de los trabajadores para llevar a cabo una "reestructuración interna" de la empresa.
La compañía estatal santafesina tiene algo más de 3.000 trabajadores y a 240 pesos por cada salario, por mes el aumento representa unos 725.000 pesos.
ANTECEDENTE
El sector laboral de la empresa no tiene aumentos desde hace 12 años. Y el cambio más importante en los últimos años tuvo lugar en 1997, también durante la gestión de Jorge Obeid en el Poder Ejecutivo provincial, y de su primo Luis El Halli Obeid en la EPE.
Por entonces -al cabo de fuertes negociaciones marcadas por lo excepcional de la decisión santafesina de no privatizar ese servicio-, se celebró un nuevo convenio colectivo de trabajo, que implicó un ahorro salarial de 35 millones de pesos al año, que la empresa volcó a bajar tarifas industriales.
