Los aspectos más salientes del acuerdo -comunicó el gremio- proponen temas como la capacitación profesional de cuadros técnicos, políticos y administrativos de los entes locales como política permanente del municipio y otras acciones que garanticen el mejoramiento de las relaciones laborales entre autoridades y agentes.
Además, se propuso consensuar un mecanismo para asegurar la aplicación de la negociación colectiva, garantizando la aplicación de los convenios internacionales ratificados por nuestro país en todos los municipios argentinos.
Por último, Festram "instó a los intendentes y presidentes comunales a acompañar el proceso iniciado a nivel nacional, considerando que el ámbito legal en esta provincia ya está creado a través de la ley 9996 (comisión paritaria municipal y comunal), herramienta pionera en materia de negociación colectiva del sector público municipal, que deberá generar condiciones adecuadas concertando acciones para el fortalecimiento de la gobernabilidad y la transformación de la gestión municipal en beneficio de la comunidad".