Sindicalistas y empresarios comenzaron las negociaciones por la actualización de los salarios con importantes demandas de incrementos de sueldos que llegan hasta casi el 40 por ciento.

Mientras tanto, otros sectores claman por establecer un mínimo para todos los sectores que no sea inferior al costo de la canasta básica total de alimentos y servicios.>

Los gremios más poderosos plantearon en las primeras rondas de negociaciones incrementos de salarios que orillan el 40 por ciento para todo el año. Es el caso de los mecánicos agremiados en el Smata que lanzaron una propuesta de aumento de sueldos del 39 por ciento, mientras que los metalúrgicos solicitaron un incremento del 32 por ciento.>

Por su parte, el secretario Adjunto de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y titular del Sindicato énico de Trabajadores del Neumático (Sutna), Pedro Wasiejko, señaló que "el piso de la discusión salarial del 2007 debe ser la Canasta Básica y no la inflación".>

"La Ley de Contrato de Trabajo define en su artículo 116 que el salario mínimo vital debe asegurar al trabajador vivienda digna, alimentación adecuada, educación de sus hijos, asistencia sanitaria, vestimenta, transporte y esparcimientos, y que el monto del salario, por ende, debe ser fijado de modo tal que cubra esas necesidades, por lo que siendo que la canasta familiar se ubica en $ 2.207,70 a diciembre de 2005, ésta debe ser la pauta y punto de referencia para fijar el salario mínimo, aunque también estamos exigiendo que se haga un estudio adecuado desde el Indec para adaptar la estimación a la realidad actual", agregó el sindicalista.>