El arzobispo de Santa Fe emitió un mensaje en el marco del Día del Trabajador mediante el que pide, especialmente, por los desocupados: "Considero una falta moral acostumbrarnos a vivir en un mundo de desocupación".
"Celebramos mañana el Día del Trabajador. Qué importante es acercarnos al tema del trabajo desde el trabajador. Esto nos permite valorar su persona sobre lo producido, el fruto de su trabajo", sostuvo el arzobispo, Mons. José María Arancedo, en un mensaje alusivo a la festividad de mañana.
"Es lo que Juan Pablo II llamaba la supremacía de la dimensión subjetiva sobre la objetiva. De esta manera, el trabajo deja de ser un componente más dentro de una escala productiva, para adquirir su significado humanista. Esto nos permite valorar el trabajo como realización de la persona humana y garantía de su libertad. A la realidad del trabajo se la debe considerar, por lo tanto, no desde el término final de la obra realizada, sino desde el término inicial, es decir, el hombre.>
"Esta definición nos ubica en el ámbito propio de la dignidad del trabajo, me refiero al hombre como sujeto en el marco de una sociedad solidaria y justa. Por ello debemos hablar del trabajo como un derecho primario que hace a la justicia social y a la salud espiritual de la comunidad. Considero que es una falta moral a la condición y dignidad del hombre acostumbrarnos a vivir en un mundo con desocupación, que es, por otra parte, la antesala de la exclusión. Aquí adquiere toda su importancia el noble ejercicio de la política, como expresión necesaria de mediación y equidad social".>
En clave social
"La Iglesia aborda el tema del trabajo desde la centralidad del hombre, como hijo de Dios y responsable tanto de la sociedad como de los bienes de la naturaleza. De esta reflexión que ha hecho la Iglesia sobre el hombre y la sociedad, a partir del Evangelio de Jesucristo, nace su Doctrina Social. Toda esta reflexión ha sido publicada recientemente en lo que se llama el Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia. Esta doctrina es como la resonancia temporal del Evangelio, es decir, es iluminar desde el Evangelio todas las circunstancias que hacen a la vida del hombre en su relación con el mundo social. Tuve la oportunidad de visitar a varios gremios, a quienes les he hecho entrega de un ejemplar para que lo utilicen, les decía, como algo que les pertenece, porque es el Evangelio en clave social.
"En este día quiero elevar una oración por todos los trabajadores que viven circunstancias difíciles, en especial, por quienes se encuentran desocupados. Acostumbro a decir que la mayor pobreza es no tener trabajo, no poder trabajar. Por ello, vivan con alegría y gratitud la realidad del trabajo, porque a través de él nos realizamos como hombres e hijos de Dios. No se olviden de la solidaridad que debe reinar también entre los trabajadores. También pido a Dios por aquellos trabajadores, hermanos nuestros, que hoy no están. En este Día del Trabajador, reciban de su obispo, junto a mi afecto y oraciones, mi bendición de padre y amigo".>
Exhortación de la Defensoría
La Defensoría del Pueblo emitió una declaración dirigida a funcionarios del Estado, empresarios santafesinos y a la comunidad para que mañana, en ocasión de conmemorarse el Día Internacional del Trabajo, se recuerde que entre los muchos conciudadanos que hoy carecen de un empleo para subsistir con dignidad, las personas que sufren alguna discapacidad son las que mayores inconvenientes tienen para ingresar al mercado laboral. "Con lo dificultoso que es para alguien que puede desplazarse por sus propios medios y disponer de todos sus sentidos, no es difícil imaginarse cuánto más debe resultarle a quien no posee esas mismas condiciones", sostuvo el defensor del Pueblo provincial, Carlos Bermúdez.
Durante el año 2006, el organismo jornadas destinadas a difundir -entre posibles empleadores- las ventajas impositivas y crediticias que la legislación otorga a quienes den empleo a personas con discapacidad y enfatizar la necesidad de que los organismos públicos cubran el cupo obligado por las leyes.>
El año pasado fue creada en la repartición, un área específica destinada a trabajar desde la confluencia con organismos públicos y entidades privadas en procura de la defensa y efectiva vigencia de los derechos ciudadanos que asisten a los discapacitados.>
Además, el convenio 159 de la OIT considera a la discapacidad como una situación de desventaja laboral que puede y debe ser corregida mediante un conjunto de medidas de política, reglamentaciones, programas y servicios, basados en los principios de igualdad de oportunidades, de trato, incorporación de formación y oportunidad de empleo.>
