Dos informes conocidos en las últimas horas coinciden en destacar que si bien el empleo ha crecido, su calidad o nivel salarial no alcanzan buenos estándares. El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) revela que si bien en el primer trimestre de este año el Indec acusó 9,8 % de desempleo en el país, "la mitad de los ocupados tiene empleos de baja calidad".
Por otra parte, una encuesta del Centro de Estudios Nueva Economía de la Universidad de Belgrano -sobre 7 mil trabajadores en todo el país- revela que un 16 por ciento declara estar profundamente insatisfecho y un 15 por ciento insatisfecho con sus empleos, en tanto otro 27 por ciento se muestra indiferente. >
Idesa señala en su informe que "en el cuarto trimestre de 2006 se observa que el 51,5% de los trabajadores declaran estar ocupados como asalariados no registrados, cuentapropistas no profesionales, servicio doméstico, Plan Jefes o trabajadores sin salario", dice el documento.>
"Sólo el 49,5% -añade- se desempeña como asalariado registrado, patrón o empleador, o cuentapropista profesional. Mientras que para los primeros la remuneración promedio mensual es de $ 544, para los segundos se estima en $ 1.640", señala.>
Por su parte, el documento del Cene expone que "32 por ciento se manifiesta profundamente insatisfecho con su remuneración, mientras un 22 por ciento se declara insatisfecho. Apenas un 7 por ciento se expresa altamente satisfecho y un 14 por ciento satisfecho", mientras "el 25 por ciento restante se manifiesta neutro en este tema".>
En términos similares, el informe de Idesa pone el ejemplo de Formosa. "Con una tasa de desempleo del 3,6% queda muy poco margen para profundizar su caída. Sin embargo, la incidencia de la pobreza en el segundo semestre de 2006 en esa ciudad era del 43,7%, uno de los valores más altos del país".>
En el estudio de la UB, el lineamiento es similar: "si bien hay un 42 por ciento de casos de empleados satisfechos con su trabajo, sólo alcanzan un 21 por ciento los que lo están conformes con la remuneración que perciben".>
Idesa concluye apuntando que "diagnosticar el funcionamiento del mercado de trabajo tomando como indicador exclusivo y excluyente la tasa de desempleo resulta conceptualmente incorrecto. Especialmente, en países como Argentina donde la informalidad es masiva". El Cene señala en cambio que -entre los efectivamente empleados- "la cantidad de personas conformes con su actividad supera a la disconforme, pero prevalece el número de insatisfechos con su nivel salarial".>
