Con el agitado ritmo de vida de estos tiempos, planificar una boda para que salga como la pareja lo soñó, no es tarea fácil y demanda disponer de muchas horas. Como el tiempo es, precisamente, lo que escasea en la actualidad, existen equipos profesionales que se encargan de todo, para que los novios puedan derivar cada una de las actividades organizativas de su casamiento.
El equipo profesional de una wedding planner se diversifica para abordar con exclusividad lo que debe ser una experiencia inolvidable: la celebración de una boda o un aniversario. Es un servicio dedicado exclusivamente a ese tipo de fiestas. Gracias a la nueva tendencia de consultorías expertas o "wedding planner" en la organización total o parcial de estos eventos, el "sistema americano" de tercerizar los preparativos aporta todo lo que uno pueda imaginar y necesitar.>
La wedding planner nace bajo la convicción de fortalecer el concepto social de familia, reinstalando el sentido y la trascendencia que una boda implica tanto para quienes están directamente involucrados como para quienes acompañan en la celebración. >
Los servicios ofrecidos por las wedding planners aportan una triple ventaja: en primer lugar, ahorro de tiempo, al no tener que estar horas y horas buscando proveedores en internet, exposiciones o revistas; en segundo lugar, ahorro de dinero por los convenios que la empresa sostiene con sus proveedores, cuyas ventajas son transferidas a sus clientes; y en tercer lugar -y el más importante- es que aporta creatividad para que la fiesta sea una experiencia diferenciada, que rompa con esto de que, por ejemplo, "fuiste a una boda y fuiste a todas".>
•Ahorrar el tiempo que implica la revisión de contratos, la búsqueda de lugares, la selección de proveedores, etc.
La propuesta es que se puedan articular combinaciones o generar nuevas sugerencias de eventos personalizados. Los siguientes estilos representan las principales bases de combinación:
•Consultor: Consiste en dos entrevistas para el asesoramiento acerca de niveles de conveniencia de acuerdo al tipo de evento presentado por los interesados.
1. Primera entrevista: inducción y relevamiento de expectativas >
2. Segunda entrevista: entrega de informe con sugerencias y lista de chequeo >