Masiva movilización de delegados frente al ministerio de Educación

La docencia reclamó una “urgente” reapertura de la discusión salarial

Amsafe y Sadop reclamaron a la ministra Mengarelli que, antes de fin de año, se reúna la comisión técnica para poder discutir una recomposición salarial. Advierten que la inflación ya superó el aumento otorgado este año a los docentes, que había sido del 21 %.

De la redacción de El Litoral

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Con una masiva convocatoria de delegados de toda la provincia, los gremios docentes Amsafe y Sadop reclamaron al gobierno provincial una “urgente” reapertura de la mesa de discusión salarial. Sus voceros advirtieron que la pauta inflacionaria anual ha superado el aumento otorgado este año a los maestros (que fue del 21 %), y que es necesario rediscutir una recomposición antes de fines de año. Además, pidieron que en enero se comiencen a abordar temas de la agenda gremial para el 2013 -que incluye, además de salarios, nuevos cargos docentes y concursos pendientes-, ya que las clases comenzarán el 25 de febrero.

La concentración tuvo su epicentro frente al edificio del Ministerio de Educación, en el Centro Cívico. Allí, a media mañana, desembocaban desde avenida Illia gruesas columnas de delegados gremiales de los 19 departamentos, con carteles y pancartas alusivas al reclamo. Las banderas y pecheras se amontonaban al pie del escenario: el azul de Amsafe y el verde del Sadop se mezclaban en una sola tonalidad, la de la “unidad gremial en la lucha”, según la proclama de los oradores. El estruendo de bombos y trompetas completaban la liturgia de la protesta docente.

Al ser una movilización de delegados, el normal dictado de clases no se vio afectado. “¡Paritaria ya!”, era la expresión más enarbolada desde los micrófonos. Los cánticos interpelaban directamente a la ministra Letizia Mengarelli: “Logramos concursos y traslados, pero los sueldos ¿para cuándo?”, requerían. “Estamos planteando que se cumpla con la última acta paritaria firmada, y que reúna la comisión técnica salarial. Entendemos que tiene que haber una urgente convocatoria porque el gobierno está en mora con la paritaria salarial”, dijo Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe.

Inflación y después

“Es cierto que hay distintas posiciones con respecto a eso, de acuerdo a distintas consultoras, pero lo no deja lugar a dudas es que ya el índice inflacionario superó al aumento otorgado este año a los docentes. En este sentido, tal cual como lo plantea el acta paritaria, tiene que haber una recomposición salarial antes de fines de año y una discusión profunda, seria y con tiempo a principios del año próximo respecto a otros temas, como infraestructura escolar, creación de cargos docentes, concursos pendientes y fechas de cobros de nuestros jubilados”, enumeró.

“Hicimos una investigación sobre el impacto inflacionario sobre el bolsillo de los trabajadores. Y es evidente que nuestro salario perdió su poder adquisitivo. Esto lo notamos cuando simplemente pagamos las cuentas o vamos al supermercado. Ante esto, en la primera acta paritaria se había acordado que en el segundo cuatrimestre de año íbamos a volver a tratar el tema de salarios. Eso aún no se cumplió. Hoy estamos pidiendo sencillamente que se cumpla con lo acordado”, dijo a este diario María Rosa Menapace, secretaria adjunta de Sadop Santa Fe.

Clases

Consultada sobre si una eventual demora de la reapertura de la mesa salarial podría afectar el normal inicio de las clases el año entrante, Alesso insistió en comenzar a discutir los planteos “con tiempo”: “Creemos que debería empezar a discutirse ya mismo tanto la cuestión salarial como otros temas que están pendientes”, dijo la secretaria. Mara Menepace, “hoy no debemos pensar en eso (en eventuales paros docentes al inicio de clases). Creemos que en la negociación siempre está la solución. Esto no es una amenaza, en absoluto; pero sí queremos que se comiencen a discutir salarios ya”.

La inflación actual ya superó el aumento otorgado (a los docentes). Debe reabrirse la paritaria antes de fines de año, con una discusión profunda y con tiempo para 2013”.

Sonia Alesso

Secretaria general Amsafe

/// EL ANTECEDENTE

Aumento

otorgado

El acuerdo paritario de marzo estableció un 18 por ciento de incremento salarial a partir de marzo y un 3 por ciento a partir de julio, lo que significó un aumento total del 21 por ciento. Cuando a mitad de año los dirigentes de Amsafe comenzaron a solicitar que se conforme la comisión técnica de seguimiento salarial, advirtieron que para fin de año la inflación acumulada llegaría al 25 por ciento y que el salario quedaría rezagado.

El 29 de agosto, en una nueva reunión paritaria se tomó el compromiso de conformar esa comisión técnica que nunca funcionó.

Una importante convocatoria tuvo la movilización de delegados de Amsafe y Sadop, esta mañana frente a la sede de Educación. Foto: Amancio Alem

UPCN acompaña

El secretario general de UPCN, Alberto Maguid, expresó en un comunicado de prensa que “si bien UPCN no coincide con la metodología de protesta dispuesta por el gremio de la docencia pública (Amsafe), respeta la decisión de sus cuerpos orgánicos” y “comparte completamente el reclamo realizado” por la reapertura de la discusión salarial.

UDA marchará en diciembre

En tanto la Unión Docentes Argentinos (UDA) seccional Santa Fe, informó que resolvió realizar “un acto público de rechazo hacia la política educativa provincial”, que tendrá lugar la primera semana de diciembre e incluirá una marcha a la sede del Ministerio de Educación. “Se convocará en los próximos días a una reunión de delegados para evaluar la posible realización de medidas de acción directa”, indicó ese gremio.

“Es grande el malestar docente con la gestión en materia educativa, en tanto el Ministerio no da respuestas a los reclamos que venimos realizando y no cumple con las actas paritarias”. Es necesario que “se disponga de manera inmediata la apertura de la discusión salarial y que se aumente el monto de las asignaciones familiares”, agregó UDA en un comunicado de prensa.

La entidad reclamó “un abordaje integral a la problemática de las escuelas técnicas que sufren una reforma curricular inconsulta y llena de inexactitudes”. Sobre este tema calificó de “desprolijo” el tratamiento “individual por escuela”, argumentando que “debe existir un espacio amplio de participación donde opinen todos los sectores involucrados”, y que ese ámbito “es el Consejo Provincial de Educación, Trabajo y Producción” previsto en la Ley Nº 26058.