Nexo Empleo: 24 mil postulantes para 800 ofertas de trabajo

Nancy Balza

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Nexo Empleo es el sistema de intermediación on line de la provincia que funciona desde el año 2013 y busca conectar la oferta y la demanda de trabajo en toda la provincia. Al momento, hay 24 mil perfiles activos de personas que buscan empleo a través de esta modalidad, y alrededor de 800 búsquedas, es decir, vacantes a cubrir.

Ambas puntas del programa registran un aumento en los últimos años: “Con esto no podemos hacer inferencia de las condiciones del mercado laboral en general porque lo que estamos viendo es apenas una parte”, aclara Mariano Giunta, director de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo de la provincia. Además, el sistema se relanzó en mayo “y todavía tiene mucho para crecer”. Aun así, en relación con el primer tramo del año, la cantidad de búsquedas se duplicó.

QUÉ SE BUSCA Y QUÉ SE OFRECE

Del análisis de los datos surge que entre las personas que utilizan el sistema, la mayoría son mujeres (63 %) y es una población con predominio de jóvenes (62 % de los postulantes tienen entre 20 y 30 años y un 25 % tiene entre 31 y 40 años). “Tenemos una participación fuertemente concentrada en los sectores más jóvenes y eso tiene que ver con el tipo de herramienta que es Nexo Empleo”, afirma Giunta quien suma otro dato: la mayoría de las personas que se postulan acreditan experiencia laboral previa.

En cuanto a los puestos que buscan quienes se inscriben en el programa, la mayoría (42 %) busca trabajo administrativo y el 24 % se apunta para el sector de servicios, vinculados en particular al comercio.

Por parte de las empresas, como se dijo hay unas 800 búsquedas abiertas entre las que predomina la demanda de personal para venta y atención al público. También hay una fuerte demanda de personal técnico (eléctrico, mecánico y electrónico); de profesionales, sobre todo ingenieros (civiles, industriales y en sistema) y personal administrativo. “Hay una demanda laboral con un perfil más profesional: 26 % de las búsquedas corresponden a personas que cuenten con un título terciario o universitario, y en el 66 %, con secundario completo alcanza”.

Además, “cada vez se piden más requisitos técnicos a las personas para entrar al mercado laboral, eso se ve reflejado en este servicio de búsqueda de intermediación laboral y tiene mucho que ver con el estado del mercado laboral a nivel nacional. Si bien la provincia el año pasado y este año logró tener números medianamente positivos, que nos permiten estar mejor que muchas provincias del país, vemos que no hay generación fuerte de empleo y eso repercute en que las empresas tengan más requerimientos a la hora de incorporar personal”.

Si se quiere trazar un perfil de quien se postula, “muy probablemente sea mujer con un nivel universitario avanzado, que habita en Rosario o Santa Fe -las ciudades que más concentran solicitudes- y con alguna experiencia previa”.
En cuanto al perfil de la búsqueda, está orientado mayoritariamente a hombres jóvenes con residencia en Rosario y Santa Fe y con secundario completo, aunque la tendencia va hacia un nivel de tecnificación más elevado.

APP Y OPORTUNIDAD

En mayo se relanzó Nexo Empleo “mejorando la interfaz de la página web para hacerla más amigable con el usuario”. Además se puso en marcha Nexo App que permite a las personas que se inscriben recibir en cualquier lugar y en tiempo real las búsquedas laborales que se van abriendo.

Y se lanzó Nexo Oportunidad, un programa que busca generar una nueva instancia de formación profesional en jóvenes. En este sentido, Mariano Giunta señaló que “estamos desarrollando una prueba piloto con jóvenes que pasaron por el programa Nueva Oportunidad del Ministerio de Desarrollo Social. Es una población de alta vulnerabilidad, a la que se le hace dificultoso el ingreso al mundo del trabajo a pesar del entrenamiento que reciben”.

Hasta el momento se logró el ingreso de dos jóvenes en empresas de Rosario y se tramitaron convenios con firmas de Santa Fe.

PARA REGISTRARSE

https://mtyss.santafe.gov.ar/simtyss/nexo

CONSTRUCCIÓN Y COMERCIO LIDERAN LA DEMANDA

En el último trimestre se observa un movimiento positivo de la demanda de empleos, según se desprende de los datos que registra el Observatorio Laboral de la provincia. “En particular se nota una recuperación de la construcción con un fuerte componente de la obra pública provincial, y el sector de comercio también muestra un repunte, aunque más leve”, explicó Mariano Giunta. Por otra parte, se mantienen dificultades en la industria manufacturera “aunque los indicadores nacionales revelan que se está empezando a revertir la situación en base al crecimiento del consumo interno”.

El Observatorio Laboral de la provincia es una herramienta que permite contar con información sobre empleo privado registrado en todo el territorio santafesino, y a nivel regional, departamental, de aglomerados urbanos Gran Santa Fe y Gran Rosario y para cada una de las localidades de la provincia. Más información en: santafe.gov.ar/observatoriolaboral