El 60 por ciento de los maestros cobrará entre $ 150 y 190 más

El gobierno presentó ayer al sector docente una propuesta de aumento al sueldo básico que significa entre 150 y 640 pesos más de bolsillo para los dos extremos de la jerarquía: maestro de grado sin antigüedad y supervisor.

En el medio de la escala, el maestro de grado con el máximo de antigüedad cobrará 192 pesos de incremento y un director de escuela de 1ra categoría, 430 pesos.

El aumento se cobrará a partir del 1º de agosto y se abonaría por planilla complementaria a mediados de setiembre.

Dirigentes de Amsafe calificaron a la oferta como “superadora” en algunos puntos, aunque advierten de antemano que hay cargos que “seguirán percibiendo sueldos no acordes a sus necesidades”, según José Testoni, secretario gremial del sindicato.

Tras el anuncio realizado ayer en Casa de Gobierno, Amsafe convocó a una asamblea provincial para el próximo viernes, a las 16, que definirá si acepta o rechaza la propuesta oficial.

Lo inexplicable es que aún cuando el magisterio tiene una mejora salarial en mano para analizar, no se levantó el paro de actividades por 72 horas que se inició hoy y se extenderá hasta el jueves.

Ayer, durante los anuncios, el gobernador Hermes Binner había pedido una “pequeña tregua” a los docentes “para no mortificar a los niños”. Esta mañana, en Rosario, advirtió que “si hay voluntad podrían convocar a asamblea mañana y dar clases el jueves. Siempre un día más de clases es mejor”.

Sin embargo, la medida de fuerza proseguirá de acuerdo a lo previsto. Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe, convocó a los maestros a un “paro activo”, es decir, con asistencia a las escuelas no para dar clases sino para debatir en asambleas y votar si aceptan el incremento ofrecido.

“La medida de fuerza viene muy bien. Hoy se llevarán a cabo la mayoría de las asambleas departamentales y a partir de mañana bajarán las mociones para que los maestros sufraguen”, explicó.

Aspectos superadores

La sindicalista describió como “superadora” la propuesta anunciada por el gobernador “en varios aspectos”, entre ellos, que comienza a regir desde agosto y no desde setiembre como decían las versiones, e incorpora aumentos al básico “lo que mejora la calidad del salario”.

También destacó el anuncio de Hermes Binner de crear “un fondo especial para educación que tendrá que ver con las cuestiones edilicias, salariales y los cargos que faltan”, a la vez que destacó “el compromiso del proyecto de ley de paritarias para el sector docente”. Además, “nos parece interesante que se planteen dos negociaciones salariales al año y no una”, agregó.

Testoni, también de la comisión directiva del gremio, se pronunció en el mismo sentido. “La oferta es superadora de la situación porque se venía hablando de sumas fijas; superadora de la historia porque por primera vez se distribuye la masa salarial, respetando la cantidad de trabajadores y reconociendo que Amsafe tiene la mayoría; y superadora porque hay un compromiso de tomar el índice del Ipec (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos) que goza de veracidad científica para evaluar futuros aumentos”, justificó.

“El otro tema muy positivo -adujo- es que se mejoró el básico y eso repercute en la jerarquía, en la antigüedad y en los jubilados”, aunque aclaró que “aún así hay cargos docentes que seguirán cobrando sueldos no acordes a sus necesidades”.

En otra sintonía, el titular de Amsafe Rosario, Gustavo Terés, ya salió a adelantar que los docentes de esa departamental van a rechazar la oferta.

Aumento genuino al básico

Técnicamente, cada cargo docente tiene un puntaje, y cada punto tiene un valor índice sobre el cual se calcula el salario básico correspondiente a los distintos cargos. Ese punto sube a 3,84 (el 12,3 % más).

Pero por efecto de las distintas bonificaciones (antigüedad, complemento de la antigüedad) el incremento real de bolsillo será “de entre el 10 y el 13,5%”, precisó Oscar Lozeco, de Amsafe La Capital.

De esta manera, “el básico recibe entre 80 y 240 pesos de incremento, pero por efecto de los ítems bonificables, en realidad, la mejora de bolsillo se ubica entre los 150 y los 640 pesos”, detalló Lozeco.

“Hacía 20 años que no teníamos aumento genuino en el básico, porque los gobiernos anteriores sacaban cifras de un lado y la ponían al básico para blanquear, era una transferencia”, destacó.

“Esta propuesta es el camino correcto”, dijo Lozeco, y subrayó la importancia de “del fondo especial para educación que se creará”. De todas formas, “no hay que dejar de reconocer que la plata que se puso es poca”.