La Municipalidad santafesina acordó con cuatro instituciones que trabajan con personas que tienen capacidades diferentes un sistema de pasantías no rentadas. Como consecuencia, cuatro personas, una por cada institución, comenzarán a desarrollar tareas en distintas reparticiones oficiales.

El convenio fue definido como un puntapié importante en la inserción laboral de personas con discapacidad, y una puerta que se abre para que los jóvenes puedan ingresar al mercado competitivo de empleo o a la planta permanente de la administración pública.

El intendente Marcelo Alvarez suscribió los acuerdos, junto con el secretario de Promoción Comunitaria, Rodolfo Caminos.

Estuvieron presentes en el acto miembros del gabinete, concejales, autoridades de las instituciones con las que se hizo el acuerdo y los beneficiarios de este programa. Se trata de José Luis Aguilera, que pertenece a la Sociedad Pro Ayuda al Discapacitado, Sprai, y se desempeñará en tareas de limpieza y mantenimiento; Silvia Morelli, por la Escuela Especial Particular Incorporada N° 1429 Dra. Sara Faisal, que trabajará en la oficina de Cómputos del Tribunal de Faltas; Juan Domingo Miño, por la Escuela Especial de Formación Laboral N° 2064, para actividades en la Oficina Municipal contra la Discriminación, y Nanci Tráffano, del Centro de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, quien se desempeñará en reparación y encuadernación de libros de la Biblioteca Municipal.

Fue un acto sumamente emotivo y hubo palabras de agradecimiento, tanto de las instituciones como de Aguilera, una de las personas que comenzará a desarrollar tareas en el marco del acuerdo.

A su turno, Alvarez señaló que se trata de un "hecho simbólico", abogó porque las próximas pasantías sí sean rentadas, recordó que la medida responde a una ordenanza de 1996 (reglamentada en 2001) y dedicó un saludo a Hugo Merten, "un chico que conocí hace 27 años con Síndrome de Down y fui testigo de la fuerza de sus padres para que saliera adelante".