Ejecutivos argentinos entre los peores pagos de Latinoamérica

Los ejecutivos y profesionales argentinos se ubicaron entre los peores pagos de América Latina, según indicó una encuesta privada.

De acuerdo al Atlas de Recursos Humanos de América Latina 2007, realizado por la consultora Mercer, entre 19 países de la región, los gerentes argentinos ocuparon el decimoquinto puesto, y los profesionales el duodécimo, del ranking salarial. Chile, México, Brasil, Perú y Puerto Rico aparecen como los países mejor remunerados en esta encuesta. En tanto que Argentina, Honduras, Nicaragua, Bolivia y Paraguay aparecen en los lugares más bajos de la tabla.>

En el caso de un gerente, en Chile gana en promedio 227.815 dólares mensuales; en Perú, 207.435; en Brasil, 190.642; y en México, 188.608; conformando así los primeros cuatro lugares de la tabla. >

Por su parte, en los últimos lugares se sitúan Argentina, con 117.993 dólares al mes; Honduras, con 111.244; Nicaragua, con 107.275; Bolivia, con 93.485; y Paraguay, con 86.494 dólares.>

En el cuadro de profesionales, Puerto Rico ocupa el primer puesto, con 44.385 dólares mensuales; seguido de Chile, con 24.017; México, con 20.928; y Perú, con 20.855. La Argentina se ubicó duodécima en esta tabla, con sueldos de 13.912 dólares al mes para su profesionales.>

Los últimos lugares de esta tabla corresponden a Costa Rica, con 11.910 dólares; Nicaragua, con 10.175; Bolivia, con 10.053; y Paraguay, con 10.014. Asimismo, la encuesta incluyó un comparativo internacional del poder adquisitivo, donde para evaluarlo se alineó el ingreso salarial bruto de cada empleado de rango medio, con el costo de vida calculado considerando la Encuesta de Costo de Vida 2006 relativo a su país, asumiendo que todos los empleados alrededor del mundo tienden a consumir una misma canasta de bienes y servicios. >

Este planteamiento arrojó que son los gerentes en Chile, Venezuela, Perú y México, quienes tienen el mayor poder de compra en la región, y nuevamente los argentinos se ubican por abajo en la tabla.>