Sin embargo, el principal problema, insistió López, no es la corta vinculación que pueda tener el trabajador con su empleador, sino la forma en la que se establece dicho vínculo. Porque, si el trabajador no es registrado, además de carecer de los beneficios sociales, también lo excluye de la posibilidad de tener una mínima cobertura económica en el caso de despido.

Sobre esta base, el dirigente sindical dijo que quienes presentan los mayores inconvenientes son "las subcontratistas chicas, que están trabajando en negro y que son muchísimas". López aclaró, por otra parte, que "son casi imposibles los controles" de este tipo de irregularidad, por la gran proliferación de obras públicas que se está dando en toda la provincia.

"El problema no son los grandes contratistas -insistió-; allí ingresamos a las obras con delegados y se hacen las averiguaciones, sobre todo si hubo un despido. Pero la cuestión está en los más chicos".

Para graficar, el titular de la Uocra contó que, sólo en esta ciudad, "hay en cada cuadra cuatro o cinco obreros trabajando. Y la Municipalidad entrega permisos de obra, pero no pide requisitos sobre trabajadores, cargas sociales y demás. Lo mismo pasa con el profesional (arquitecto)", denunció.

"Es imposible el control porque no hay medidas para inspeccionar tanta construcción -reiteró-. Y muchas veces, el empleado que está en negro ni siquiera se atreve a reclamar y denunciar, por temor de que no lo vuelvan a llamar". López advirtió, por último, a los propietarios de la construcción. "También ellos están en riesgo, si los obreros no están debidamente registrados y en regla", alertó.