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Carina Cabrera trabaja en Servicios Generales del hospital Iturraspe desde hace siete años. Es beneficiaria de un plan social, cobra 150 pesos y cumple el turno que le fue designado.
Al igual que otros tres beneficiarios con planes, ocupa los primeros puestos del escalafón que se organizó internamente para ser tenidos en cuenta cuando se produjera una vacante. Sin embargo, esta mañana denunció -junto a Mónica González y otros trabajadores- que cuatro personas fueron designadas para cubrir idéntica cantidad de vacantes que se produjeron en el establecimiento, sin respetar el listado. Pero remarcaron que esos cuatro ingresos son de familiares de integrantes del consejo de administración y el Ministerio de Salud.
En una breve conferencia de prensa realizada en el ingreso del hospital, Mónica González aseguró que "entraron cuatro personas a trabajar como servicios generales, sin estar en el escalafón y sin tener antigüedad ni orden de mérito dentro del hospital. No se cumplieron las normativas del escalafón: la disposición 492 dice que toda persona escalafonada tiene derecho a prestar servicios y a ocupar una vacante que se produzca en el hospital o el área programática".
Y continúo: "Los incorporados, que ingresaron aparentemente como planta permanente, son familiares de integrantes del consejo de administración del hospital y son: Nahuel Aranda, hijo de José Luis Aranda, del Ministerio de Salud; Leonardo Chapelet, hijo de Griselda Torres, representante de los no profesionales; Pablo Villoria Alfano, hijo de una secretaria del hospital (no sabemos el apellido); y Roque Lucena, que no sabemos quién lo hizo ingresar".
Posteriormente, mostró una copia de la resolución N° 168 del hospital, del 12 de setiembre pasado, que lleva la firma de tres miembros del consejo de administración: Alicia de Sejas, Griselda Torres y Carlos Alico.
González recordó que "unas 20 personas son beneficiarias de planes sociales y están dentro de un escalafón gracias al mérito que vienen haciendo por su desempeño en el trabajo, desde hace años. Están avalados por los jefes de servicio donde se desempeñan. A pesar de ser planes hacen trabajos de responsabilidad, como si fueran personal de planta".
Por último, opinaron que "en el consejo y la dirección se echan la culpa unos a otros y no nos dan ninguna explicación. Anoche estuvimos reunidos con el representante de la comunidad del consejo de administración, Mariano Figueroa, y con las instituciones de la comunidad y pensamos llevar nuestro reclamo a la Justicia para ver qué solución nos pueden dar".
Asimismo, aseguraron que "hay mucha gente que no vino a hacer público este reclamo porque tiene mucho miedo de expresar lo que siente pero pasan los años y siempre quedamos esperando un lugar, que nunca llega porque lo ocupan otros. Nos parece injusto lo que están haciendo".
De la redacción de El Litoral