Ariel Durán-Sergio Ferrer
Ésta no fue una semana más para la Municipalidad de Santo Tomé, en especial por el paro de actividades decretado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram), decisión que ha incidido desde el miércoles en la labor del municipio local, que viene funcionando con guardias mínimas y disposiciones especiales. No obstante ello, desde el ente municipal el intendente Fabián Palo Oliver ratificó su convicción democrática de "respetar el derecho a huelga de los trabajadores, sea cual fuere su modalidad contractual" y sin perjuicio de lo precedente, ""garantizar también el libre acceso y desarrollo de las tareas de aquellos agentes que se presenten a trabajar normalmente en los horarios habituales".
Una de las actividades desarrolladas por el municipio esta semana tuvo como partícipe a la Dirección de Policía Municipal, que estuvo realizando controles vehiculares en las principales arterias de la ciudad de Santo Tomé, los que se llevaron a cabo con una frecuencia diaria, alternando los mismos -de manera sorpresiva-, en distintos horarios y sectores. Uno de los operativos, por ejemplo, se desarrolló entre las 10 y las 11 a la altura de Av. 7 de Marzo y calle Libertad, mientras que el segundo tuvo lugar por la tarde, de 16 a 17, en la intersección de Alberdi e Hipólito Yrigoyen. El procedimiento, que arrojó un total de 26 actas de infracción labradas, estuvo dirigido a la verificación de la documentación correspondiente a los vehículos, el uso del cinturón de seguridad, la telefonía inalámbrica y el casco, en el caso de las motos.
Además de las tareas descriptas, la Municipalidad estuvo abocada a continuar con los cursos de capacitación en buenas prácticas de manipulación de alimentos. Así, agentes municipales del Departamento de Auditoría y Control Alimentario dictaron una capacitación de nivel inicial en buenas prácticas de manipulación de alimentos, la que forma parte de los trámites correspondientes, según las normativas del orden nacional y municipal, para obtener la libreta sanitaria. El encuentro convocó a 46 participantes que, por la actividad que realizan, se encuentran relacionados con la elaboración, la venta o el transporte de productos alimenticios.
Cabe recordar que los referidos cursos se efectúan de modo habitual todos los primeros martes de cada mes, de 9.30 a 11.30 en la sede del Instituto para la Formación Empresaria y el Empleo (Almirante Brown 2028). La enseñanza, además de estar destinada a quienes gestionen la libreta sanitaria, está abierta a toda la comunidad interesada en el tema. Además de las actividades señaladas, esta semana el municipio concretó también una nueva entrega de maquinarias, mercadería y herramientas a beneficiarios del Programa Manos a la Obra, del Ministerio de Trabajo de la Nación. En esta ocasión, fueron favorecidos dos proyectos, uno correspondiente a un lubricentro y el otro a una mercería, ambos ubicados en la zona oeste de la ciudad.
Para la iniciativa del lubricentro -que corresponde a tres titulares-, se derivaron insumos y mercadería por $ 14.960. Entre otros elementos, dicho monto fue utilizado para adquirir lubricantes, estanterías, filtros para automotores, una aspiradora, un compresor, una hidrolavadora y una manguera de riego. El otro emprendimiento, conformado por dos integrantes, fue destinatario de un total de $ 9.994, con los cuales se compraron estanterías, mostradores, diversos materiales de construcción y productos varios relacionados con el rubro. Cabe recordar que todos aquellos beneficiarios de planes Jefes y Jefas de Hogar, interesados en asesorarse o en emprender algún proyecto productivo, en el marco del Programa Manos a la Obra, pueden acercarse de 7 a 13 a la Oficina de Microemprendimientos de la Dirección de Acción Social (Córdoba 2027).
Guardias mínimas
Hoy, con motivo del paro de actividades decretado por Festram, a las guardias mínimas en la Dirección de Acción Social, el cementerio municipal, los serenos y el sistema de bombeo de la ciudad de Santo Tomé, se adicionó la recolección de residuos en los turnos y las zonas habituales. En cuanto a mañana y el domingo, el servicio de recolección de residuos se realizará en los horarios y zonas acostumbradas. Por su parte, el lunes 13 de octubre, en virtud del feriado dispuesto por el gobierno nacional, no se prestará el mencionado servicio.
En el marco del Proyecto de Profesionalización y Entrenamiento del Personal llevado adelante por el gobierno de Santo Tomé, se realizó un nuevo curso de capacitación interna, para el cual se contó con la presencia del intendente Fabián Palo Oliver. El mismo se desarrolló en la sede del Instituto para la Formación Empresaria y el Empleo, abordándose la temática de los casos de accidente de trabajo y el manejo defensivo de vehículos, en el marco de una iniciativa organizada por la Coordinación de Reforma Administrativa y el Departamento de Personal, estuvo dirigida a 74 trabajadores que conforman el cuerpo de repartidores de tributos municipales y notificaciones oficiales del Estado municipal.
Por su parte, el mismo curso se encuentra en proceso de realización en el Liceo Municipal Faustino M. San Juan, donde la enseñanza -que ha sido programada en cuatro charlas- está destinada a 53 empleados del cuerpo de docentes y agentes administrativos, así como de servicios generales de la institución. Las disertaciones están a cargo de profesionales especialistas en la materia, como el ingeniero laboral Mario Leonarduzzi, el licenciado Juan Carlos Segovia y el técnico Carlos Aloatti, quienes, además, son acompañados por personal del área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
En la apertura del curso, Palo Oliver subrayó el valor prioritario que la actual administración municipal otorga a la capacitación del personal, a los efectos de contribuir al mejoramiento de la calidad en la gestión pública. En este sentido, el titular del Departamento Ejecutivo recordó que ""si bien se trata de un derecho, no todos los gobiernos han cumplido con la capacitación de los trabajadores". Luego, el funcionario destacó el esfuerzo del municipio santotomesino por profesionalizar el área de Recursos Humanos mediante la incorporación de especialistas en higiene y seguridad laboral, ubicándose como uno de los primeros de la provincia de Santa Fe en conformar un equipo de estas características.
Finalmente, ponderó la nutrida oferta de capacitación impulsada desde diciembre pasado, que incluyó un trabajo en articulación con otras instituciones. Atento a ello vale recordar las temáticas abordadas: Informática Básica y Autocad; Pasos Administrativos en Caso de Accidente Laboral (riesgo in itinere y manejo defensivo de vehículos); Normas Generales de Higiene y Seguridad; Gestión de Calidad (normas ISO 9001-2000 para municipios); Protección Civil (capacitación dirigida, además, a concejales y miembros de organizaciones intermedias).