Hoy es el Día del Trabajador Municipal
En el marco del Día del Trabajador Municipal Äque se celebra hoyÄ, la subsecretaria de la Función Pública de la Municipalidad, Malena Azario, informó las acciones que se están llevando adelante para cumplir con el compromiso de jerarquizar la función pública municipal.
En esa línea, recordó que "el proceso de modernización de la estructura administrativa municipal y sus mecanismos de gestión, con miras a lograr un funcionamiento más eficiente y con mayor vocación al servicio del ciudadano, ha generado la necesidad de diseñar planes de capacitación y formación laboral para apoyar las prioridades de la organización".
Por ejemplo, citó que el nuevo sistema de información de expedientes municipal implicó la capacitación de 180 agentes con desempeño en áreas de Mesa de Entradas y Despacho de las distintas dependencias municipales, quienes tienen a su cargo la responsabilidad de registrar las altas y los movimiento de los expedientes.
Por su parte, el Sistema de Reforma Financiera Administrativo implicó la capacitación de más de 100 agentes municipales en los módulos Presupuesto, Contrataciones, Contabilidad y Tesorería.
Azario aseguró también que 450 agentes del área de Control se capacitaron este año para el empleo de la Boleta énica de Infracción de Faltas Municipales, a través del curso de "Formación Integral del Inspector".
Otros 35 empleados municipales fueron capacitados en "Atención al Ciudadano" para el trabajo en las Oficina de Informes y Central de Atención Ciudadana, y para el mejoramiento de la atención al vecino en las oficinas dependientes de la Dirección de Rentas.
Mientras tanto, 100 trabajadores recibieron capacitación sobre el diseño de papelería, logo e imagen institucional. Y más de 155 empleados fueron instruidos en nuevos sistemas de información y uso de nuevas tecnologías, tales como el gvSIG, lenguaje de programación PHP, manejo y gestión de software de administración de infracciones asociadas a semáforos y cinemómetros e informática orientada a la gestión.
Finalmente, comenzó el dictado del curso de Instrucción al Sistema Municipal de Archivos para más de 70 agentes.
La funcionaria enumeró que también se llevaron a cabo cursos de formación general destinados al personal administrativo, como "Aportes para la lectura, interpretación y producción de documentos en la Gestión Municipal" y "Técnica Legislativa para la producción de normas" y "Nuevo Modelo de control en el Ámbito Municipal", destinados a 156 empleados municipales.
Aumento a municipales
La Municipalidad informó que, a partir de hoy, los trabajadores municipales tendrán depositado el 8 % del incremento salarial sobre el básico acordado en la paritaria y correspondiente al mes de octubre. Además, se recordó que se producirá el reintegro de los dos días de paro que fueran descontados a quienes habían adherido a la medida de fuerza de los días 1 y 2 de octubre.
La subsecretaria de la Función Pública remarcó que con el objetivo de jerarquizar el empleo municipal se procedió a la selección de personal a través de mecanismos que siguen los principios de publicidad, libre concurrencia, transparencia y merituación. Así, se incorporó a 53 agentes para cumplir la función de inspectores de tránsito, 2 trabajadores para el Departamento de Escribanía y Asistente Notarial, y actualmente se lleva adelante el proceso de selección de 70 guardavidas.
Además, se contrató personal para tareas en estaciones de bombeo, Cobem, profesores de Educación Física e instructores de deportes, ingenieros civiles y contadores públicos.
Para Azario es importante crear un sistema de becas de estudios primarios y secundarios para el personal permanente que esté cursando estudios en organismos oficiales.