Consecuencias de la crisis
Proponen extender tregua laboral hasta fin de año
Ayer a la tarde se reunió la comisión multisectorial en defensa del empleo. Rodríguez dijo que desde noviembre el Ministerio intervino en distintos conflictos que involucraron a 12 mil trabajadores.
Corresponsalía Rosario
Ante la repetición casi cronométrica de despidos y la aparición de problemas de empleo en distintos eslabones productivos, el gobierno provincial y los gremios pidieron a los empresarios extender hasta fin de año la tregua laboral para evitar que la crisis se acreciente en sectores, como el metalúrgico y el aceitero, donde durante las últimas semanas se concretaron bajas sustanciales en los planteles de personal.
La idea del Ministerio de Trabajo es crear una especie de “blindaje” para evitar que los empresarios usen el despido como única reacción ante el complejo panorama. A esta medida, el gobierno provincial quiere acompañarla con el refuerzo de los planes de obra pública.
La posibilidad de que se extienda la tregua por 180 días fue uno de los ejes de la reunión que se desarrolló en el marco de las deliberaciones de la comisión multisectorial en defensa del empleo. Actualmente, rige una ley que se aprobó en diciembre pasado en la Legislatura que dispuso una tregua por 180 días para que no se produjeran despidos. Sin embargo, la ley no restringió el ajuste que inician los empresarios empezando por la fuente laboral.
En el encuentro, que se llevó adelante en el salón Blanco de la sede de la gobernación de Rosario y se extendió por más de dos horas, Rodríguez quien preside el organismo realizó una evaluación de la complicada situación laboral en la provincia, que sufrió no sólo las consecuencias del extenso conflicto agropecuario sino también el duro impacto de la crisis internacional, que según el funcionario “comenzó a sentirse en Santa Fe”.
Según el ministro de Trabajo, desde el 1º de noviembre a la fecha, la cartera que dirige debió actuar en distintas situaciones que involucran a 12 mil puestos laborales, que pertenecen a 250 empresas desperdigadas por el territorio provincial.
En ese período, según indicó Rodríguez, 83 empresas tramitaron el proceso preventivo de crisis (PPC), afectando la situación laboral de 5.500 personas en toda la provincia. La mitad de los casos se encuentran en su etapa inicial, mientras que un 25 por ciento tienen procesos sustanciados y las restantes son empresas con PPC cerrados o desestimados.
Rodríguez detalló además que 199 establecimientos de la provincia gestionaron el programa de Recuperación Productiva (Repro), a través del cual la Nación subsidia salarios por un monto de 600 pesos para cada trabajador. El ministro sostuvo que solicitaron ese beneficio unos 15.746 trabajadores, de los cuales 8.567 ya lo están percibiendo.
Ante este complejo escenario en materia laboral, Rodríguez admitió que actualmente “la industria metalúrgica es la que más está sufriendo el impacto de la crisis”. Sin embargo, aclaró que “la situación aún es manejable”, porque “la crisis de este sector no tiene que ver con la crisis internacional, sino con la nacional: la situación agropecuaria y la falta de pago de ciertas deudas que la Nación tiene con empresarios, fundamentalmente bonos fiscales y diferencia en el IVA técnico. Dinero que, de cobrarse podría garantizar el salario durante bastante tiempo”.
“Estamos muy interesados en conocer, cosa que todavía no hemos podido lograr, el listado de empresas a las cuales el Estado nacional les está liquidando parte de la deuda. Queremos saberlo porque esas empresas deben adoptar un compromiso de no despido, de conservación del salario”, aseguró.
