Con el fin de favorecer la transición del ámbito escolar al laboral Tarjeta Naranja le brinda a alumnos del último año de colegios secundarios la posibilidad de realizar una pasantía en la empresa. Las mismas tienen una duración de entre tres a cinco semanas. Para conocer más sobre esta iniciativa El Litoral dialogó con Juan Velázquez, Supervisor Comercial de Naranja en Santa Fe y Paraná.
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Pasantías laborales en Naranja: mi primera experiencia de trabajo
Con el fin de favorecer la transición del ámbito escolar al laboral Tarjeta Naranja le brinda a alumnos del último año de colegios secundarios la posibilidad de realizar una pasantía en la empresa.
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¿Cómo se implementa?
Los participantes son elegidos por la institución educativa y en Naranja se realizan entrevistas grupales para definir un puesto adecuado. Tras este proceso, se les asigna un área de trabajo y un Colaborador, quien lo recibe y apadrina durante las tres semanas que dura la experiencia.
Este programa se desarrolla en alianza con los Ministerios de Educación de la provincia de Córdoba y Santa Fe, junto con los colegios estatales y privados que se inscriben.
En 2017 participaron 135 alumnos de 44 Colegios Secundarios en 37 Áreas internas y locales.
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