El último viernes, la titular del PAMI, Luana Volnovich, publicó una disposición en el boletín oficial del organismo, la cual sostiene en su artículo 3°: "Instruir a las distintas Secretarías y Gerencias de este Instituto a los efectos de que las futuras disposiciones, circulares y demás instrumentos normativos sean redactados en lenguaje inclusivo de género".
Según aclararon desde el organismo, en principio el lenguaje inclusivo se utilizará en comunicaciones internas, pero a futuro no descartan que se pueda aplicar a otro tipo de comunicados que lleguen a toda la población.
Además de la utilización del lenguaje inclusivo, el artículo 1° de la resolución firmada por Volnovich establece que todo el personal del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados deberá realizar la capacitación sobre género obligatoria por la Ley 27.499, denominada Ley Micaela.