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Martes 04.02.2020 - Última actualización - 17:58
17:50

Se habrían negado a atenderla

El INADI tomó una denuncia por discriminación contra una joven Toba en un hospital de Salta

La delegación del INADI en Salta tomó este martes una denuncia a una joven de la comunidad Misión Los Tobas que ingresó con hemorragias a un hospital donde no la quisieron atender y, según relató su madre, fue víctima de un trato indigno.

 Crédito: Gentileza
Crédito: Gentileza

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Se habrían negado a atenderla El INADI tomó una denuncia por discriminación contra una joven Toba en un hospital de Salta La delegación del INADI en Salta tomó este martes una denuncia a una joven de la comunidad Misión Los Tobas que ingresó con hemorragias a un hospital donde no la quisieron atender y, según relató su madre, fue víctima de un trato indigno.

Según la denuncia, la joven “habría estado varias horas" en el hospital Juan Domingo Perón de Tartagal "sin recibir atención médica mientras se desangraba”, lo cual provocó una discusión con el personal médico, informó el INADI a través de un comunicado.

 

Al tomar conocimiento de los hechos, el nuevo delegado del INADI, Gustavo Farquharson, se comunicó con la familia y viajó a Tartagal para tomar la denuncia.

 

"Nos parecía importante estar allí para visibilizar estas problemáticas y hechos de discriminación", indicó el funcionario.

 

La madre de la joven sostuvo que sólo tras la llegada de su empleadora lograron que la joven fuera internada.

 

Finalmente, fue trasladada a una institución privada para realizarle una ecografía que en el hospital “se habrían negado a hacérsela”.

 

El delegado acudió al hospital donde, tras insistir, logró tener acceso a la historia clínica que les había sido negada a los familiares de la joven y allí comprobó que no se había registrado su ingreso en las dos primeras horas.

 

La delegación Salta trasladó la denuncia recibida al médico, a la gerencia del hospital y al Ministerio de Salud de la Provincia.

 

"El INADI emitirá un dictamen que puede ser adjuntado a la causa penal como prueba fuerte de que el acto de discriminación se llevó adelante”, señaló y agregó que la institución "comunicará los actos de discriminación, los protocolos (de actuación) y actitudes que debe modificar el Hospital".

 

Con información de Télam.


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