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El coordinador de la Unidad para personas con discapacidad y grupos vulnerables del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el licenciado Carlos María Jordán, participó esta semana en el 1° Foro de igualdad de oportunidades en el mundo laboral para personas con capacidades diferentes, organizado por la UPCN Seccional Santa Fe.
Lo hizo en el marco de una charla que estuvo destinada a acercar posiciones con los empresarios de la provincia a fin de incorporar a las personas con discapacidad al mundo del trabajo competitivo. El encuentro contó, además, con el auspicio de la Defensoría del Pueblo.>
"Como cumplimos con todo lo que hemos prometido, nos ocupamos de comentar las cosas que tenemos para hacer", manifestó Jordán, quien llegó a Santa Fe para difundir las gestiones del Ministerio liderado por Carlos Tomada.>
Desde Nación buscan "mejorar la igualdad de oportunidades". Con ese fin se han implementado "programas de promoción para las empresas privadas". La aspiración del Estado es "lograr un empleo decente para las personas con discapacidad".>
No obstante, el funcionario mostró su preocupación por "la baja escolaridad y formación profesional" de las personas de las que se ocupa la Unidad. En esos casos, "ponemos el acento en la formación profesional e, incluso, en la terminalidad educativa para tratar de que la gente con discapacidad que abandonó la escuela vuelva".>
"Es la primera vez que un sindicato tiene la actitud de apertura para trabajar con nosotros", dijo el funcionario, al tiempo que reconoció que aún resta "afinar el contacto con los empresarios" locales. De ese modo, se podrán "conjugar los requerimientos que el empresario pide al trabajador para ocupar un lugar en su planta".
Ezequiel Demichelis, asesor de la Unidad del Ministerio de Trabajo, habló de la probabilidad de formalizar un encuentro con cámaras empresarias antes de que finalice noviembre, para "avanzar un poco más en la instrumentación y promoción de este programa de inserción laboral".>
Por otro lado, "estamos trabajando con los Talleres Protegidos de Producción", destinados a crear "una figura donde las ONGs se comprometan en llevar adelante un emprendimiento" que incorpore a personas con discapacidad, explicó Jordán.>
Además de la incorporación de personas con capacidades diferentes al mundo empresarial, el coordinador de la Unidad abordó las deducciones impositivas que esta incorporación implica para el empleador, y el marco legal que lo rige.
En ese contexto, señaló que "Santa Fe es uno de los lugares que mayor beneficios tienen", con altos descuentos en Impuestos a las Ganancias y exenciones de Ingresos Brutos. Sumados a estos descuentos, la Nación se hace cargo del "50 % de las cargas sociales durante el primer año, y de la entrega de $ 150 a los trabajadores durante 9 meses", a través del programa que pusieron en marcha.>
Jordán destacó que en la oficina de empleo que funciona en Capital Federal "tenemos pedidos entre 50 y 60 personas por día", y que el Ministerio "fortalece a 160 oficinas de empleo en todo el país"; cada una de ellas tiene "un área selectiva, que se ocupa del tema de la discapacidad".>
A partir de la creación de las oficinas y el trabajo de la ley de empleo protegido, "hay, en este momento, 10.000 trabajadores con discapacidad participando". Cada uno de ellos recibirá $ 150 a partir de noviembre "hasta que se instrumente la ley".>
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