A pesar de concentrar un tercio de la producción y tres cuartas partes de las exportaciones, las 500 compañías más grandes del país generan sólo el 4 por ciento del empleo existente, según un informe elaborado por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa), en base a la Encuesta Nacional a Grandes Empresas hecha por el Indec.
Para Idesa, "los datos muestran la fuerte concentración de la producción que se produce en este reducido grupo de empresas", que generan más de un tercio del total de los bienes y servicios producidos y juegan un rol decisivo en cuestiones clave como el superávit comercial y fiscal.>
En estos números tienen mucho que ver, según la consultora, "las regulaciones laborales", que impactan de forma distinta en una firma "grande" respecto a una pequeña o mediana.>
"Entre los pequeños emprendimientos, las altas imposiciones al trabajo, la litigiosidad y los trámites burocráticos inducen a la informalidad. Entre las grandes empresas, la estrategia parecería ser la de eludir estas cargas regulatorias a través de minimizar la cantidad de asalariados y extremar los recaudos antes de contratar a un nuevo trabajador", señaló Idesa.>
"En este marco, probablemente, la situación más conflictiva sea para las empresas medianas, dado que les es difícil apelar a la informalidad, y muchas veces no tienen a su alcance las estrategias de recursos humanos que usan las empresas más grandes. Por diversas vías, el resultado es: menos puestos de trabajo y de peor calidad", acotó la consultora.>
