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En varios departamentos de la provincia, incluido La Capital, los maestros comenzaron a votar por la aceptación o rechazo a la oferta del gobierno, develada ayer tras la árida negociación mantenida con el sindicato de la docencia pública en la Secretaría de Trabajo.
De Amsafe La Capital salieron anoche tres mociones: una por aceptar con varias exigencias, y dos por rechazar con diferentes modalidades de paros. Todo hacía suponer que Rosario mantendría su posición radical de lucha.>
El resultado se volcará el jueves, a partir del mediodía, en la asamblea provincial del sindicato que se realizará en nuestra ciudad y que será clave para comenzar a desandar el conflicto, que se cobró 7 días de paro en marzo.>
En líneas generales, el combo de medidas que quedó asentado en el acta de la cartera laboral está conformado por: la misma oferta de aumento anterior (a pagarse retroactiva al 1° de febrero), suspensión de la aplicación del decreto 330 del presentismo por 90 días y pase de los actuales 80 pesos que se pagan por ese concepto al sueldo con una bonificación por antigüedad.>
Además se crea una comisión mixta (conformada por gobierno y gremio) que, durante esos 90 días, deberá considerar cómo se mejorará la asistencia de los maestros a las escuelas, dado que sin presentismo el índice de ausencias seguirá elevado.>
Si aceptan la propuesta, los maestros no sólo cobrarán en forma retroactiva sino que tampoco les descontarán los días de paro, aunque se evalúa extender el ciclo. También se trasladará la política salarial de los activos al sector pasivo y se abonará por única vez a cada educador la suma de 150 pesos para la compra de guardapolvos y material escolar.>
El gremio consiguió otras dos cuestiones que habían generado malestar: la prórroga por 90 días los concursos de ingresos (ver aparte) y que se deje sin efecto la contratación de pasantes para colaborar con la promoción asistida de alumnos de primero a segundo grado.>
Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe Provincial, dijo que la propuesta lograda significa "un avance". Destacó que no se puede analizar el resultado sin tener en cuenta el proceso. "Habíamos entrado a la negociación con una situación compleja: habiendo rechazado la conciliación, con 7 días de descuento y la reinstalación del presentismo. Y salimos con una oferta salarial, sin descuento y, lo que es más importante, con la suspensión del decreto del presentismo por 90 días", destacó la gremialista.>
La recomposición del salario de los maestros es básicamente la ofertada en la propuesta anterior, que había sido rechazada. Esto es, 1.210 pesos de bolsillo para el docente que recién se inicia y cerca de 1.600 pesos para el maestro con el máximo de antigüedad.
A esa oferta, hay que agregarle ahora, la absorción de los actuales 80 pesos que los docentes cobran por presentismo en una asignación que tendrá otro nombre y que añadirá "una bonificación de la antigüedad computada en un 50 por ciento", dice el acta rubricada ayer.>
Esa bonificación representa 6 pesos más para el docente que recién empieza, y 48 pesos más para el que tiene 120 % de antigüedad. Es decir, que "además de los aumentos de público conocimiento, ésa es la novedad en lo atinente al salario", explicó Oscar Lozeco, de Amsafe La Capital.>
El gobierno había anunciado con el decreto 330 -ahora suspendido- un aumento del presentismo de 80 a 200 pesos. Esa medida queda totalmente sin efecto. El gremio considera importante la suspensión del decreto porque significa nuevamente la desaparición de las causales de pérdida del presentismo ante todas las licencias solicitadas por el docente.>
De aceptar la propuesta, los docentes cobrarán en abril dos aumentos juntos: el de febrero y el de marzo. El correspondiente a febrero se pagará por planillas complementarias.>
La ministra de Educación, Adriana Cantero, aclaró que los concursos de ingreso a la docencia no están suspendidos, sino que "se prorrogaron por 90 días los plazos no cumplidos de las convocatorias a concursos de ingreso de inicial, primaria y especial", aclaró la funcionaria.
Llevó tranquilidad a los miles de maestros que se inscribieron para concursar por un puesto dentro del sistema educativo. "La inscripción está firme, sólo que nos vamos a tomar ese plazo para responder el recurso administrativo interpuesto por la Amsafe", destacó.
Según dijo, el gremio pretende que también puedan concursar los aspirantes que ya tienen un cargo y aquellos que posean más edad que la requerida en la convocatoria, entre otras objeciones. Por ende, los plazos se posponen y la prueba de oposición que iba a rendirse "probablemente en mayo, ahora pasa para julio", aclaró Cantero.
El Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) consideró ayer, con los delegados de las seccionales de Santa Fe y Rosario, todas las circunstancias del conflicto docente en la provincia.
A raíz de la actitud del Ministerio de Educación, que no participará de las audiencias de conciliación obligatoria con el sector privado, pese a la convocatoria de la Secretaría de Trabajo, los delegados manifestaron el malestar de los docentes particulares y las críticas fueron unánimes, mencionándose diferentes propuestas de repudio.
En horas de la mañana de este lunes, el Sadop fue notificado de la prórroga de la conciliación obligatoria dispuesta por resolución N° 013 de la Secretaría de Trabajo de la provincia.
En consecuencia, el congreso provincial del Sadop dispuso continuar en ese ámbito las negociaciones, siempre y cuando los funcionarios de Educación concurran y participen de las audiencias que al efecto se establezcan.
Además, se dispuso la realización de actividades por parte de los delegados gremiales a los fines de explicar la situación del sector ante la comunidad.
El secretario general de Amsafe Rosario, Gustavo Terés, adelantó hoy que las votaciones en las escuelas de la zona "van a expresar un fuerte rechazo y malestar" a la propuesta del gobierno provincial que surgió de la mesa de negociación.
A diferencia de las asambleas que se realizaron en febrero pasado, cuando se inició el conflicto, en Rosario habrá dos mociones para elegir durante hoy y mañana: aceptar o no la propuesta salarial.
Terés consideró que Amsafe Rosario impulsa el rechazo a la propuesta emanada del último proceso de negociación. "El malestar es muy grande, porque no hay ningún ofrecimiento superador, sino todo lo contrario".
"De la propuesta no se desprende nada diferente en lo que respecta a la política salarial, ni tampoco hay interés en la creación de cargos. La discusión pasó por el presentismo y por el cumplimiento de los días de clase, algo que me parece cínico", aseguró el sindicalista.
"Hoy existen muchas escuelas de la ciudad que no pueden dar clases porque están inundadas, con los techos rotos. Y no se da clases porque los chicos se deben volver a sus casas", apuntó.
De la redacción de El Litoral