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Los salarios registraron una mejora del 20,61 por ciento durante el último año, confirmó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Según el informe, la variación del Índice de Salarios de julio marcó una suba promedio del 2,27 por ciento con relación a junio, impulsada por un avance del 1,89 en el sector privado formal, 1,40 por ciento en los trabajadores "en negro" y 3,91 por ciento en los empleados púbicos.
En tanto, en lo que va del año, el índice de salarios creció 11,75 por ciento.
Durante junio, se cerraron gran parte de las negociaciones salariales y paritarias que se iniciaron en marzo, con aumentos que rondaron el 16 por ciento promedio en la mayoría de los sectores.
Para lo que resta del año, también se esperan nuevas subas a partir del incremento del 40 por ciento en las asignaciones familiares y la modificación del monto mínimo no imponible en el impuesto a las Ganancias.
Según el Índice de Salarios, entre enero y julio, los haberes de los trabajadores del sector privado aumentaron 10,86 por ciento, mientras que en el caso de los empleados no registrados fue del 12,09 por ciento.
En el caso de los trabajadores del sector público, los salarios avanzaron 13,90 por ciento en los siete primeros meses de 2007.
Desde el Ministerio de Trabajo, destacaron que las negociaciones colectivas posibilitaron reducir la amplia dispersión entres las remuneraciones básicas de las diferentes actividades. En algunos casos, los ajustes superaron hasta cuatro veces las cifras que se manejaban durante la convertibilidad.
Un trabajo de investigación publicado en el portal de la cartera de Trabajo (www.trabajo.gov.ar) dio cuenta de que a fines de 2001, las diferencias entre máximos y mínimos de los sueldos básicos de convenio era de 3,74 veces, con un piso promedio de 255 pesos para los trabajadores de la construcción y un techo de 954 para los empleados de subterráneos.
Cinco años después, esa brecha se redujo a poco más de dos veces, con un mínimo de 1.060 pesos para los ocupados por la industria artesanal del vidrio y un tope de 2.393 de los empleados del subte.
El gobierno dispuso el mes pasado un aumento del 40 por ciento en las asignaciones familiares, medida que beneficia a 1,5 millón de trabajadores y lleva el salario familiar por hijo a 100 pesos mensuales para quienes perciben un sueldo de hasta 2.000 pesos mensuales.
Este aumento se cobrará en octubre, con el sueldo de setiembre, mientras que la diferencia por el pago de Ganancias ya comenzó a hacerse efectiva en gran número de empresas.
A partir de esta modificación, los empleados en relación de dependencia alcanzados por ese tributo cobraron con el sueldo de agosto un plus salarial.
Así, una persona casada con dos hijos, que gana 4.000 pesos netos, recibe un adicional de 77 pesos.
De esta manera, pasa a cobrar 4.051 pesos en lugar de los 3.974 de julio. A partir de setiembre el sueldo de bolsillo pasará a ser de 4.000 pesos porque quedará exento de pagar el impuesto.
El proyecto
de Presupuesto 2008 que el gobierno remitirá al Congreso el viernes, prevé que el gasto público tendrá un crecimiento menor que 15 por ciento, lo que implicaría una reducción drástica respecto de lo sucedido este año. Uno de los ministerios con más recortes es Planificación Federal; en particular, en los subsidios.