La secretaria de Trabajo, Noemí Rial, remarcó que aunque el gobierno haya decidido eliminar la doble indemnización "el despido por causas injustificadas no es gratuito".
De esta manera, la viceministra salió a responder a las manifestaciones de preocupación vertidas por los sectores sindicales que indicaron que con el fin de la doble indemnización podrían producirse despidos masivos.
"No es gratuito el despido", subrayó Rial a radio América, al tiempo que puntualizó que "si fuera injustificado, el empleador tiene que pagar la indemnización prevista en el artículo 245 de la Ley del Contrato de Trabajo".
En consecuencia, insistió con que "ningún despido sin causa es gratuito", y puso de relieve que "siguen vigentes los decretos 285 y 328, que impiden cualquier tipo de despido automático y tienen que pasar por un procedimiento establecido en el Ministerio" de Trabajo.
El gobierno anunció oficialmente ayer el fin de la doble indemnización, luego de que el presidente Néstor Kirchner firmara el correspondiente decreto a raíz de que el desempleo descendió por debajo de los dos dígitos. "Compartíamos la idea de que tenía que haber un decreto, para evitar cualquier tipo de aplicación equivocada y para determinar con certeza jurídica cuándo efectivamente la doble indemnización dejaba de aplicarse", señaló Rial.
La funcionaria consideró que el decreto "responde a lo que la propia ley de emergencia estableció, que cuando la desocupación estuviese en un dígito, la doble indemnización tenía que ser eliminada".
En tanto, la CTA (Central de Trabajadores de la Argentina) calificó hoy a la eliminación de la denominada doble indemnización, como "una mala noticia" para los trabajadores, ya que supone un "retroceso" en materia de política laboral y social.
En un comunicado de la CTA difundido esta mañana, el primero de una central gremial, se afirmó que la eliminación de la doble indemnización en casos de despidos representa "una buena señal para los empresarios y una mala señal para los trabajadores".
"La eliminación de la medida que protegía a los trabajadores de la masificación de los despidos a través del pago de la doble indemnización constituye para la CTA una mala noticia, ya que es una iniciativa inconsulta, que puede abrir cauce a un retroceso en materia social", aseveró el comunicado.