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Concejales oficialistas presentaron dos proyectos de ordenanza por los que solicita al Ejecutivo Municipal que incorpore en planta permanente al personal que está prestando servicios en la Municipalidad con contratos, pasantías o a través del beneficio de un plan Jefes de Hogar.
Una de las propuestas es de autoría del concejal Rafael López pero tiene el apoyo de todo el bloque justicialista. Indica que se incorpore a "todos los agentes que vienen prestando servicio en la Municipalidad, sus organismos descentralizados y autárquicos". También en el Concejo, en el Tribunal de Cuentas, en la Caja de Jubilaciones y Pensiones, en calidad de contratados, contratados monotributistas, becarios y pasantes rentados, interinos, reemplazantes "y cualquier otro agente que preste servicios bajo otra figura jurídica y que provengan de convenios suscriptos entre la Municipalidad, públicos o privados y de centros o fundaciones -Ongs- de formación laboral profesional".
En el artículo 5 ordena que "a los efectos de cumplimiento de la presente Ordenanza, el DEM realizará las modificaciones y/o inclusiones presupuestarias pertinentes".
Semanas antes, el concejal justicialista Jorge Kiener presentó otro proyecto de características similares en el que propone al DEM, en su artículo primero, que pase a planta permanente "a los beneficiarios del Programa Jefes de Hogar (Decreto PEN 565/2002 B.O. del 04/04/2002) que se encuentran cumpliendo funciones en dependencias de la Municipalidad de Santa Fe". Y en su segundo artículo, dicta que los trabajadores serán incorporados con la categoría mínima del tramo que corresponda, a partir del 1� de Enero de 2008.
Sobre los pases, Carlos Goitía, Secretario General de Asoem, dijo que es un tema que están planteando desde que asumió la actual dirigencia del sindicato y que además están convencidos de que el personal es necesario.
"Siempre dijimos que es mejor y más económico contratar al personal que actualmente está desempeñando tareas de forma irregular que privatizar algunas dependencias municipales, y lo demostramos", manifestó Goitía.
El secretario destacó que se debería tener en cuenta que hay personas que hace unos seis años están trabajando en condición de pasantes, con locaciones de servicio, becas y otras formas. "Algunos son de la gestión de Marcelo Alvarez, hay que ver si no es ilegal que estén así tanto tiempo. Estamos seguros que es personal que se necesita porque la ciudadanía merece un mejor servicio", dijo Goitía y agregó que es fundamental que se pongan de acuerdo los representantes del oficialismo y la oposición para aclarar el estado de los municipales porque "los trabajos precarizados no corresponden".
Sobre las acciones futuras del sindicato con respecto a la decisión que se tome con el personal, Carlos Goitía dijo que "sea quien sea el intendente vamos a seguir defendiendo a los compañeros, porque ya trabajaron muchos años en esta situación irregular".
El representante gremial aseguró que la cantidad de personal que se incorporaría ronda las 2000 personas, aunque reconoció que falta aún hacer un relevamiento minucioso para confirmar el número.
Cabe destacar, que de una reunión que mantuvo el sindicato con representantes de la futura gestión surgió el compromiso de mantener en funcionamiento las comisiones municipales de reestructuración, de seguridad e higiene, de capacitación con posibilidad de ascenso y la de docencia. También se trató la posibilidad de un incremento salarial del 10%.
"Sobre los trabajadores en cuestión, nos dijeron que lo iban a revisar, pero Barletta ya está en conocimiento del tema", aseguró Carlos Goitía.