De la redacción de El Litoral
Mientras el proyecto de ley que determinará la creación de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad Laboral en todo el ámbito provincial aguarda la aprobación del Senado, la municipalidad de San Lorenzo tomó la iniciativa de su puesta en marcha. En una experiencia inédita a nivel provincial, el municipio como empleador y los trabajadores comenzarán a analizar, juntos, las condiciones de higiene y seguridad, y a realizar propuestas para mejorar todo lo atinente en la materia.
Este comité está integrado por cuatro representantes de los trabajadores y cuatro del empleador; prevé realizar reuniones quincenales en las sedes del sindicato y en el palacio municipal, alternativamente. En el acta acuerdo firmada para su constitución se detallan, además, el funcionamiento de las juntas de disciplina y reclamo, organigrama y encasillamiento.
El mensaje del Ejecutivo sobre creación de comités tiene media sanción de Diputados y espera aprobación en el Senado. En el acta de creación firmada en San Lorenzo, las partes se comprometen a "constituir instrumentos que resulten útiles en el diseño y gestión de los lineamientos generales que habrán de aplicarse en materia de relaciones laborales a los trabajadores de la municipalidad".
La creación de este primer comité fue celebrada en la sede del Ministerio de Trabajo, donde su titular, Carlos Rodríguez, recibió a las partes para analizar los primeros pasos de la experiencia.
Rodríguez insistió en que "el derecho a condiciones saludables de trabajo implica el derecho a conocer cómo éste influye sobre la salud y a mejorar las condiciones laborales. Es metodológicamente imposible conocer a fondo tales condiciones sin implicar a los trabajadores que lo realizan. Por otra parte, es bien conocido que cuanto mejor son representados los trabajadores, tanto más eficaz resulta la prevención".
El intendente de San Lorenzo, Leonardo Raimundo, a su turno, destacó que "es una experiencia novedosa y positiva a los efectos de garantizar la plena vigencia de la aplicación del programa trabajo decente en la ciudad, compromiso que hemos asumido en diciembre pasado". San Lorenzo cuenta con 800 empleados. "Esto nos obliga a tener un claro criterio de responsabilidad patronal, porque si somos los principales tomadores de mano de obra de la ciudad tenemos que ser responsables a la hora de brindarle a los trabajadores condiciones mínimas de higiene y seguridad", acotó.
A su turno, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitram), Edgardo Quiroga dijo que "el gobierno municipal entendió que la conformación del comité no implicaba la creación de un ámbito de confrontación, sino un ámbito de diálogo que si es perdurable, profundo y eficaz, soluciona y evita tanto los conflictos como la accidentalidad laboral".
El gobernador Hermes Binner firmó el decreto mediante el cual se establecen nuevos requisitos formales para los "carteles de obra" en la provincia de Santa Fe. La norma dispone la exhibición clara, en las obras en construcción, de los datos de todos los responsables, para que los trabajadores tengan un elemento de prueba del contrato de trabajo, generalmente celebrado en forma verbal, a los fines del efectivo goce de sus derechos consagrados por la legislación del trabajo y de la seguridad social.
El Ministerio de Trabajo señaló que con la medida plasmada a través del decreto Nº 1732, se logra concretar la articulación de políticas de seguridad en obras, con la implementación de acciones destinadas a proteger la vida de los trabajadores, con la activa participación de los distintos sectores involucrados: empleadores, empleados y el Estado.
El decreto es producto del consenso y los acuerdos en materia de prevención, salud y seguridad en el trabajo alcanzados por la Comisión Tripartita para el Trabajo Decente en la Construcción, integrada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Uocra, seccionales Rosario y Santa Fe; Asociación de Empresarios de la Vivienda de Rosario; y Cámara Argentina de la Construcción, delegaciones Rosario y Santa Fe.