Integrantes de la comisión directiva del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) mantuvieron recientemente una reunión con el ministro de Salud, Miguel Ángel Cappiello, tras haber obtenido la personería jurídica que los habilita como sindicato.

Víctor Chena, secretario general, y Norberto Amicone, secretario gremial de Siprus, explicaron a El Litoral los temas analizados con el funcionario y evaluaron aquella reunión. En primer término, destacaron que "logramos conseguir la personería jurídica para toda la provincia y ahora nos falta la gremial, pero nos habilita para muchas cosas, incluso la cobranza de las cuotas por medio del descuento en los recibos de sueldo".

Posteriormente, explicaron que "tuvimos una entrevista con el ministro Cappiello el pasado 9 de septiembre porque consideramos que ahora tenemos más derecho de diálogo que antes que no teníamos la personería jurídica. Hablamos de distintos temas, de larga data, como el blanqueo de salarios o la carrera sanitaria".

Y agregaron: "Era la segunda reunión que teníamos pero igual la consideramos insuficiente porque seguimos pensando que tenemos que tener mayor diálogo. El principal insumo de la salud es el recurso humano y de alguna manera tenemos que llevarles las inquietudes de nuestros compañeros, que son muchas".

Según los sindicalistas, uno de los temas analizados fueron los contratos de los profesionales. "Es un tema muy candente. A pesar de que muchos son contratos basura se nos dijo que estaban cobrando lo mismo que los profesionales de planta y no es real, porque estuvimos estudiando este tema con las personas de los distintos hospitales. Los contratados están trabajando lo mismo que los que pertenecemos a planta y están cobrando bastante menos. Por eso le pedimos al ministro que se regularice la situación lo más pronto posible", plantearon.

También agregaron que "en relación con los de planta permanente, todavía no se concretó el pase aunque está la promesa del ministro de que se va a empezar. Él dice que muchos profesionales no completaron la documentación. Hay 2.500 profesionales que están esperando el pase a planta porque la ley tiene sus limitaciones. Es preocupante porque ya hace más de un año que están esperando y, entre ellos, hay personas que desde hace 20 ó 25 años están trabajando como interinos, incluso algunos se jubilaron con esa categoría".

En otro orden, Chena y Amicone advirtieron que "no acordamos con el ministro el tema del aumento porque lo consideramos insuficiente y a partir de ahí hay un malestar en los hospitales. Esto lo pudimos saber a través de una encuesta que realizamos en Santa Fe y Rosario. La mayoría está pensando en hacer alguna medida de fuerza porque hay malestar por el aumento insuficiente. El argumento del ministro es que el presupuesto no alcanza y, por lo tanto, vamos a seguir luchando para lograr mayor presupuesto en la provincia.

"Ahora que se está por tratar la ley no son muy halagüeñas las noticias que se están escuchando, ya que está muy condicionado el presupuesto de salud y educación, a pesar de que es necesario. Consideramos que la salud es una inversión y no un gasto, y que necesita mayor presupuesto".

En este sentido, plantearon que "el propio ministro habla de que están faltando unas 2.000 personas entre profesionales, enfermeros y personal de mantenimiento, pero sin el presupuesto esto no se podrá lograr".

Por último, concluyeron diciendo que "lo positivo de la reunión fue que el ministro nos prometió una mesa de negociación salarial y para analizar las condiciones de trabajo, a partir de decir que necesitamos una paritaria, que nunca tuvimos, aunque parezca mentira, para los profesionales de la salud de la provincia. Consideramos que son decisiones políticas, tal como se hizo con los docentes. Esta mesa de diálogo comenzará a reunirse en noviembre o diciembre, cuando comiencen las paritarias".

En tanto, recordaron que "participamos en Rosario de la reunión nacional de la Federación Nacional de Profesionales de la Salud (Feprosa), adonde se trataron muchos de estos temas que nos preocupan, como la carrera sanitaria, una paritaria nacional, ley de salud, la jubilación móvil del 82%. Queremos informar también que está abierta la inscripción de nuevos afiliados, para que tengamos más fuerza como sindicato".