Area Metropolitana: AREA-09 Proyecto de ley para capacitar enfermeros

El ministro de Salud de la provincia, Miguel Ángel Cappiello, presidió recientemente en nuestra ciudad el acto de apertura del Primer Ciclo del Programa de Educación Continua de Enfermería, organizado por el equipo de trabajo en Enfermería de la División de Neonatología del Hospital Iturraspe, que se realizó en el auditorio del Centro Perinatológico.

Durante la apertura, el ministro señaló que "el proyecto de gobierno se centra en garantizar la atención de la salud para todos los ciudadanos. Para ello no sólo vamos a tener el nuevo hospital Iturraspe y el Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias, sino también recursos humanos capacitados para poder dar respuesta a las demandas de todos".

El titular de la cartera sanitaria además señaló que hay una "gran falta de recursos humanos en Enfermería. Actualmente se forman en la provincia en universidades y en escuelas de enfermería públicas y privadas alrededor de 450 enfermeros anuales y estamos necesitando más de 600. En nuestro plan de trabajo aspiramos a constituir equipos formados por un enfermero y un médico".

Becas de capacitación

Para solucionar este problema, Cappiello destacó que "se va a enviar un proyecto de ley al Congreso Nacional, que hemos estado trabajando con la ministra de Salud de la Nación y todos los ministros del área, para lograr capacitar de aquí a 2016 a 45.000 enfermeros y llevar así la relación médico-enfermero 1 a 1. Esta ley prevé el otorgamiento de becas para poder evitar la deserción en las escuelas de enfermería por cuestiones como la distancia y dificultades económicas y consistirán en un pago de 900 pesos el primer año, 1.100 el segundo y 1.300 el tercero".

En tanto, el funcionario provincial explicó que el proyecto de ley contempla que "todos los títulos van a ser universitarios o sea que los enfermeros serán profesionales universitarios" y también estipula "la firma de una cláusula entre los egresados y los ministerios provinciales mediante la cual se comprometen a desempeñarse dentro del territorio provincial que los formó, durante 3 años".

Cabe agregar que este primer ciclo del Programa de Educación Continua de Enfermería está dirigido, particularmente, a personal de la División de Neonatología y a todas las trabajadoras del área del nosocomio que deseen participar.

Está orientado a optimizar los cuidados del recién nacido, mejorando la calidad de atención brindada y actualizando técnicas y cuidados de enfermería, con la finalidad de confeccionar una guía de práctica clínica.

Entre los temas abordados se destacan la retinopatía del prematuro, prevención y control de infecciones, cuidados de equipamiento biomédico y atención integral del prematuro. El programa fue confeccionado por personal del servicio de enfermería del Iturraspe.