Escenarios & Sociedad: SOCI-10
Presentarán el libro "La comunicación cosificada"

El jueves 23 del corriente a las 19 visitará Santa Fe el Lic. Saturnino Herrero Mitjans para presentar su libro "La comunicación cosificada", una mirada crítica sobre el lugar que ocupa la comunicación en el mundo de las organizaciones. Será en la Sala Imago de la Fundación Osde ubicada en Rivadavia 3228.

Esta presentación es organizada por el Centro Regional del Río Paraná de la Universidad de Concepción del Uruguay, en el marco del Ciclo de Licenciatura en Relaciones Públicas, y la Editorial Temas, con el auspicio del Diario El Litoral.

Según señaló Juan Manuel Cozzi, responsable académico de la Licenciatura en Relaciones Públicas de la UCU "el autor centra su análisis en las nuevas formas de alienación que suponen los procesos de cosificación o comoditización de la comunicación, analizando este impacto, no sólo en el mundo de las organizaciones sino también su repercusión en el seno de la sociedad, alentando a su vez, la superación de éste fenómeno, evitando confundir medios con fines en la sociedad y en las organizaciones, contribuyendo a la búsqueda de la equidad y la ampliación real de las posibilidades de libertad colectiva y personal".

Saturnino Herrero Mitjans es licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad Argentina de la Empresa (Uade) y Directivo del Grupo Clarín. Fue profesor y director de la Escuela de Administración del Instituto para el Desarrollo Empresario (Idea), al igual que del área de Relaciones Industriales de la Uade. También ha sido docente en la carrera de Relaciones del Trabajo de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA), profesor invitado en la Universidad de San Andrés y en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Católica Argentina (UCA); actualmente, ejerce la docencia en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador (Usal). Ha publicado diversos artículos en revistas especializadas sobre temas vinculados con la función gerencial, el comportamiento organizacional, la calidad de vida en el trabajo y la administración de recursos humanos.