Ariel Durán-Sergio Ferrer
La semana pasada fue aprobado por unanimidad el proyecto de ordenanza a través del cual se dispone la creación, en el ámbito de la ciudad de Santo Tomé, del denominado Registro Laboral énico de Aspirantes con Capacidades Diferentes, propuesta que el 3 de junio de este año había sido presentada por la concejala justicialista del bloque de Producción y Trabajo, Rosana Zamora. Justamente, una de las primeras apreciaciones que hizo Zamora sobre este tema en particular es que con esta normativa, ""se busca proteger y garantizar los derechos que poseen las personas con capacidades diferentes, procurando que desde la Municipalidad se impulsen políticas públicas que propicien no sólo la inclusión sino también la participación de estos vecinos".
""Las acciones de integración que se están llevando a cabo desde el municipio, son absolutamente insuficientes; son importantes y necesarias, pero con ello no alcanza", remarcó luego Zamora, ante la pregunta puntual. ""Por eso mismo es que llevamos adelante esta clase de proyectos, porque es necesario que el Estado municipal tenga políticas de mayor alcance para lograr una integración y una inclusión efectiva de las personas con capacidades diferentes en Santo Tomé", añadió la edil, que hace unos 15 días atrás elevó otro trabajo sobre este tema, requiriendo al Ejecutivo local que contemple dos casos de personas especiales que han solicitado trabajo al municipio.
Según lo explicó la nombrada legisladora, la Oficina de Empleo -que depende de la Dirección de Acción Social de la Secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Santo Tomé-, será la repartición local encargada de confeccionar y llevar al día el registro y a su vez diseñará, coordinará y ejecutará aquellos planes y programas que en beneficio de estas personas se encuentren a disposición en la órbita de los gobiernos provincial y nacional. Atento a ello, Zamora aclaró que desde 2005 la Municipalidad de Santo Tomé tiene un convenio con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que permite la realización de gestiones, a los efectos de acceder a programas de capacitación para la inserción laboral de desocupados.
""Estas oficinas son organismos técnicos que relacionan la oferta y demanda de trabajo, brindan información y orientan en la búsqueda de empleo y funcionan como nexo natural entre la esfera nacional y municipal", manifestó Zamora luego, sin dejar de remarcar también que desde el Ministerio de Trabajo de la Nación ""fueron diseñados programas específicos para la población laboral con discapacidad y por ello es importante confeccionar un registro de aspirantes con capacidades diferentes como el propuesto, porque permitirá realizar las tramitaciones correspondientes para que en el futuro se puedan ejecutar en la ciudad esas planificaciones".
A propósito de lo anterior, respecto de los programas que se están ofreciendo desde el gobierno nacional son, entre otros: Programa de Empleo Comunitario (PEC); Programa de Formación y Asistencia Técnica Para el Trabajo; Programa de Inserción Laboral; Programa de Apoyo Económico a Microemprendimientos Para Trabajadores con Capacidades (Paemdi); Programa de Apoyo Económico a los Talleres Protegidos; Apoyo para la adaptación de los trabajadores a su puesto de trabajo; Programa de Entrenamiento Para el Trabajo Para Trabajadores con Discapacidad; Programa de Terminalidad Educativa; Programa Agora, para la población ciega.
Durante el presente año, la concejala Rosana Zamora elevó varios proyectos que promueven acciones para la inclusión y la búsqueda de igualdad de oportunidades. Por eso, la propia legisladora le expresó a diario El Litoral que ""las inquietudes del bloque Producción y Trabajo han logrado instalar la problemática en el Concejo Deliberante" y por ello ""desde otros sectores políticos se han generado propuestas en el mismo sentido". ""Sin ir más lejos, en la sesión del 28 de octubre pasado, cuando se votó a favor del registro de aspirantes, también se aprobó un proyecto del Frente Progresista, Cívico y Social, por el cual se solicita al Departamento Ejecutivo de nuestra localidad que convoque la conformación del Consejo Asesor de Servicios al Discapacitado, establecido en la ordenanza N§ 2.230 del año 2001", acotó.
""En el marco de dicho consejo asesor, los establecimientos oficiales y las Organizaciones No Gubernamentales afines a esta temática designarán sus representantes para que, junto a la Secretaría de Gobierno y Acción Social, puedan impulsar políticas y acciones tendientes a lograr la plena integración de las personas con discapacidad", siguió explicando. ""Por eso digo que hemos logrado que, después de mucho tiempo, la Municipalidad se haga cargo de una atención más integral de los ciudadanos con capacidades diferentes; si bien, falta mucho por hacer, sentimos que estamos cumpliendo con lo que desde nuestro bloque nos habíamos comprometido hacer", destacó Zamora para finalizar.