|
Area Metropolitana: AREA-01
Se agrava el conflicto por el transporte público de pasajeros
Saldrán en breve de servicio las Líneas de ómnibus 9 y el 15 Bis
Daniel Vidal, gerente de la empresa 7 de Marzo SRL, anunció por escrito al intendente su renuncia a seguir a cargo de los recorridos, aunque prestará al municipio los coches por 90 días para que sigan funcionando. En duros términos, criticó el accionar del Ejecutivo local. Desde el DEM, habían presentado una propuesta para contribuir al acuerdo, que no prosperó, al vencerse ayer el plazo de la conciliación voluntaria.
Ayer, en horas del mediodía, en la última jornada de la conciliación voluntaria entre los empresarios y los trabajadores del servicio público de pasajeros (que finalizó sin acuerdos), Daniel E. Vidal, socio gerente de 7 de Marzo SRL, pateó el tablero: presentó un escrito en el que anuncia que desde la hora cero del sábado 8 su empresa "cesará en la prestación de los servicios de la Línea 9 y de la Línea 15 Bis que oportunamente fueran otorgados con permisos precarios de explotación por vuestra Municipalidad. Debe darle el carácter a esta nota de renuncia formal a los derechos emergentes de tal situación jurídica". Así, se agravó una situación ya complicada, en la que hasta ahora no pudo mediar una propuesta económica realizada por el Ejecutivo local, consistente en la exención de impuestos municipales y provinciales, más un monto complementario (no exclusivo) de los subsidios nacionales.
Duras palabras
En su nota, Vidal le dice al intendente que sus razones "son harto conocidas por vuestra gestión porque les han sido comunicadas a vuestros funcionarios de manera constante y consecuente, y obedecen claramente a la deliberada política de desfinanciamiento de las empresas de capital local que Ud. lleva adelante con fines que seguramente pronto conoceremos. Sin perjuicio de lo dicho suscintamente se las enumero: 1) desconocimiento de la tarifa que correspondía en marzo del corriente cuyo estudio de costo la ubicaba en $ 1,75 (el aumento otorgado la ubicó en $ 1,50 de manera arbitraria y sin sustento); 2) aumento de las franquicias sin compensación alguna (vg. el boleto universitario); 3) incremento de los costos que como ejemplo vale mencionar el de los combustibles (de $ 0,42 a $ 0,5948), o el que las unidades de $ 250.000 pasaron a $ 335.000; 4) los salarios con un incremento de $ 510, condicionados por subsidios que no fueron recibidos, etc. etc.". La misiva prosigue en los más duros términos: "Pero la certeza de vuestra intención la tuvimos cuando ante la presentación que efectuamos en fecha 19/08, sólo obtuvimos negativas al tratamiento de actualización de las tarifas (vale la pena recordar que dicho estudio, arrojaba un déficit de $ 0,23 por boleto retroactivo a marzo y de $ 1,91 a partir de septiembre), lo que desembocó en la imposibilidad de afrontar las obligaciones salariales pactadas, las medidas de fuerza del sindicato (agravando la situación por la pérdida de ingresos) y la finalización en el día de hoy (por ayer) de la conciliación voluntaria dictada por el Ministerio de Trabajo, sin que vuestra parte realice el más mínimo esfuerzo para contribuir a aliviar la situación". "La recurrente falacia de vuestro discurso -agrega el empresario- queda expuesta de manera patética cuando el intendente de Rosario expresara días atrás que el costo del boleto en dicha ciudad debía ubicarse en $ 1,90, lo que nos libera de mayores comentarios siendo de público y notorio que allí se transportan un 40 % más de pasajeros y se perciben un 30 % de subsidios que en Santa Fe. "A los fines de no causar perjuicio a la población, ponemos a vuestra disposición por un plazo de 90 días de manera gratuita las unidades afectadas a los servicios públicos de las líneas que hoy dejamos. De necesitarlo, no tenemos inconveniente en cooperar con la asistencia técnica de los mismos. Acompañamos a la presente los estudios de costos a los que hiciéramos referencia y le informamos que copia de la presente le será remitida al secretario general de la UTA. "Por haberlo omitido involuntariamente, le aclaro que la pérdida mensual que arroja la explotación de ambas líneas se ubican en torno a los $ 220.000 mensuales".
Reacción de los choferes
Este mediodía los dirigentes de la UTA estaban reunidos con los abogados del gremio para definir los términos de una presentación ante el Ministerio de Trabajo, preocupados por la situación de las Líneas 9 y 15 Bis."Otro problema más sumado al que ya tenemos. Ayer no se acordó nada, hoy vamos a seguir reunidos con el cuerpo de delegados; estamos en estado de alerta. Ahora hay 70 trabajadores que no sabemos en qué situación van a quedar", afirmó Miguel Arce, secretario de prensa de UTA.Al cierre de esta edición no se vislumbraban medidas de fuerza, aunque Arce destacó que "a última hora de la tarde se verá".
Respuesta oficial
Consultado al respecto durante el lanzamiento de una obra de desobstrucción y limpieza de desagües pluviales, el intendente Mario Barletta afirmó ante los medios que "ante las dificultades de arribar a un acuerdo entre los empresarios y los trabajadores, la Municipalidad ha enviado al Ministerio de Trabajo una propuesta para garantizar la cifra que es la que los empresarios estiman que necesitan de subsidios para poder cumplir con el acuerdo paritario que suscribieron. Creemos que el el municipio está asumiendo una responsabilidad importante para garantizar y proteger el cumplimiento del servicio y defender los intereses del ciudadano santafesino. Esa propuesta está en el Ministerio de Trabajo y esperamos la reflexión los empresarios de analizarla debidamente y acceder a la propuesta".
ĨLa propuesta consiste en completar los subsidios nacionales?ÄLo importante es completar los subsidios y que los empresarios no tengan incertidumbre sobre los montos mensuales que van a recibir. Nosotros lo que estamos haciendo es garantizar la diferencia entre lo que se esperaba recibir y lo que realmente se recibe. Es una tranquilidad que varios empresarios de cualquier rubro estarían deseando. Que el Estado se haga cargo de semejante responsabilidad es un hecho importante, habida cuenta que estamos con un proceso licitatorio en análisis en el Concejo Municipal. Es decir, hasta tanto se concrete en dos o tres meses el proceso licitatorio, nosotros estamos proponiendo darles tranquilidad en esa transición a los empresarios, como a los trabajadores y a los ciudadanos en general, haciéndonos cargo de esta responsabilidad que excede largamente lo que deberíamos hacer, pero priorizamos la necesidad de contar con un servicio adecuado durante esta transición. En síntesis, el municipio se está poniendo de garante para asegurar que los empresarios tengan los fondos necesarios para prestar el servicio como corresponde. Además, hemos planteado la posibilidad de eximir de algunos impuestos a las empresas.
ĨCuál sería la condición, ya que un grupo empresario está informando que dejaría sin servicio a dos líneas de la ciudad?ÄLa condición es que todas las líneas de transporte, de acuerdo a como hoy están funcionando, garanticen su funcionamiento y que se cumpla con el pago que corresponde de acuerdo con la paritaria de los choferes de la Unión Tranviaria de Automotores. De todas formas, vamos a tomar todas las medidas jurídicas y administrativas para garantizar que los vecinos puedan contar con el servicio. Creo que los empresarios deben reflexionar sobre la actitud que están tomando y tomar conciencia del lugar que les toca ocupar y de la responsabilidad social empresaria que tienen que asumir. No se puede estar jugando con la suerte de los trabajadores. Vemos actitudes prudentes por parte de algunos empresarios, de los empleados y del Estado, que se pone como garante de los acuerdos que ellos mismos suscribieron en otro ámbito, por lo que esperamos que también se actúe con prudencia desde todo el sector empresarial.
Municipales llegarían a un acuerdo
Al cierre de esta edición, referentes de la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram), intendentes y presidentes comunales de toda la provincia se encontraban reunidos en paritarias para ultimar detalles de un posible acuerdo. Antes de la reunión, el secretario de Gobierno de la Municipalidad de Santa Fe, José Corral, aseguró: "Hay avances importantes en el acuerdo. Ya estamos trabajando sobre una propuesta común. Festram sacó una propuesta del plenario anterior, que la mesa directiva afinó, y que está muy cerca de lo que nosotros estamos en condiciones de aceptar". Esta propuesta sería un aumento salarial cercano al 8 % a partir retroactivo al mes de octubre. En tanto, en plena reunión paritaria en la secretaría de municipios y comunas, El Litoral contactó a Horacio Chapero, integrante del consejo directivo de Festram, quien sostuvo: "Hay bases de discusión: ya conseguimos dos cuotas de reajuste y ahora estamos pidiendo la tercera. Se están aproximando a lo que estamos pidiendo, pero todavía no se terminó de consolidar el acuerdo. En este momento estamos en plena sesión, pero vemos una predisposición a llegar a un acuerdo por ambas partes. Hay algunas aristas y cuestiones de encuentro y otras que seguimos negociando, pero hay un buen clima de diálogo y predisposición al acuerdo". Esta mañana, en declaraciones a LT 10, José Corral destacó "la comprensión de los trabajadores de las dificultades presupuestaria que tienen hoy los municipios y el esfuerzo que están haciendo los municipios y comunas para responder al legítimo reclamo de los trabajadores". Si las negociaciones prosperan, se espera que para esta tarde se rubrique oficialmente el acuerdo.
|