Estatales
Aprontes para la paritaria
Este lunes, por la tarde, volverán a reunirse los integrantes de la comisión técnica de la paritaria del sector público para intentar cerrar los criterios de lo que será la recomposición de los empleados públicos de la provincia. En la semana última hubo reuniones y cruces de información entre los integrantes de ese cuerpo, conformado por funcionarios de Gobierno y Reforma del Estado, de Economía y por dirigentes de UPCN y ATE. Los delegados gremiales esperan tener del Ejecutivo este lunes el informe del impacto en la masa salarial que tendrá el ofrecimiento realizado a los docentes.
Entre martes y jueves, en tanto, se reunirá la comisión paritaria central con el propósito de consensuar la política salarial para el sector público.
UPCN ha convocado para el viernes 6, en su sede de Rivadavia 2527, al cuerpo de delegados para analizar los resultados obtenidos en la reunión de la comisión paritaria. Voceros de ATE dijeron que también el viernes sesionará el congreso de delegados de este sindicato.
Por otra parte, mediante el decreto 170, con fecha 19 de febrero, el Poder Ejecutivo homologó el acta acuerdo número 09 del año pasado de la comisión paritaria provincial referida a agentes de API y el Servicio de Catastro e Información Territorial. Entre otras cosas, el acta aprueba el régimen de comisiones de servicio para dichos agentes, así como la promoción de personal y de inspectores.
Paro en Transporte
UPCN, por otra parte, informó que el personal de la Subsecretaría de Transporte de la provincia (dependiente del Ministerio de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente) decidió realizar un paro total de actividades por tiempo indeterminado, desde el lunes 2 de marzo, y con concurrencia a los lugares de trabajo.
La medida de fuerza será llevada adelante por el personal de planta permanente, adscriptos a la Agencia Provincial de Seguridad Vial, planta transitoria, directores generales, subdirectores y cuenta con el aval de UPCN Santa Fe.
El conflicto “se origina en la sistemática negativa de las autoridades a concretar el pase a planta permanente de los agentes transitorios (personal oportunamente seleccionado)”, explicó el gremio. “A pesar de estar reconocidos en acuerdos paritarios, tampoco se reconoce al personal temporario nombrado en el 2006, ni se adecuan los perfiles para la prueba de selección para garantizar el legítimo acceso de 24 agentes que actualmente desempeñan con total idoneidad sus funciones”, acotó.
