Tras la inauguración del Centro de Formación
La UOM Rafaela apuesta a la capacitación profesional
En medio de la crisis, que desde hace varios meses envuelve al sector, la delegación local de la Unión Obrera Metalúrgica decidió avanzar con este proyecto que es trascendente para el sindicalismo de la región.
El secretario general de la delegación local, Roberto Oesquer, destacó que de esta manera se “está defendiendo cada puesto de trabajo”.
Foto: Agencia Rafaela
Agencia Rafaela
El pasado martes, inauguró el Centro de Formación orientado a satisfacer la demanda de personal preparado y calificado, que el sector metalúrgico y autopartista de Rafaela y la región demanda y absorbe permanentemente.
Este edifico consta de dos plantas y en la parte inferior se encuentran montados dos tornos “control numérico” y un simulador de torno para la enseñanza teórica de los alumnos. Mientras que en la planta alta se ha dispuesto de un aula informática, donde los concurrentes pueden aprender en base a software indispensable en el tecnificado campo laboral actual. Las instalaciones permiten albergar simultáneamente a 12 alumnos, garantizando condiciones de enseñanza y aprendizaje óptimas.
Las obras insumieron alrededor de 1.200.000 pesos y fueron encaradas por la UOM seccional Rafaela y el secretariado nacional del gremio con la adquisición y remodelación del inmueble, ubicado a escasos metros de la sede sindical, con un costo aproximado de 700 mil pesos. Además contó con el aporte del Ministerio de Trabajo que financió todo el equipamiento y los mismos cursos -docentes e insumos-, a través del programa denominado Más y Mejor Trabajo, que demandó una suma superior a los $ 460 mil.
Según el coordinador del proyecto, Hugo Ribba, con esta iniciativa se pretende “por un lado, mejorar las habilidades de los empleados actuales para que no vean peligrar su fuente de trabajo con el ingreso de nueva tecnología a las empresas; y por el otro, que se abran posibilidades de trabajo para los jóvenes de nuestra región para no importar mano de obra de otro lugar”.
“La oferta educativa fue diagramada en base a un relevamiento de las necesidades de las industrias metalúrgicas locales, empleadoras y demandantes de los egresados. A la vez, con esta propuesta, se pretende brindar una salida laboral rápida a muchos jóvenes de la franja etaria de los 18 a los 30 años que no estudian en la Universidad, o no tienen trabajo u oficio que les permita desenvolverse”, explicó el capacitador.
El acto inaugural contó con la presencia del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Rodríguez; y la secretaria de área, Alicia Ciciliani; el intendente, Omar Perotti; el titular del secretariado nacional de la UOM, Antonio Caló; el secretario general de la seccional Rafaela, Roberto Oesquer; industriales, concejales y afiliados al gremio.
Durante el acto, el titular de la cartera laboral de la provincia expresó que “la Seccional Rafaela de la UOM nos tiene acostumbrados a su calidad en el trabajo. Venimos acompañándola, tratando de cooperar con ella en cada uno de los conflictos laborales que ha habido en Rafaela y que han sido variados, algunos de ellos, persistentes en el tiempo”.
En ese tiempo continuó Rodríguez de luchar codo a codo por conservar el empleo “hemos aprendido a ver la calidad de dirigentes de la UOM de Rafaela; hemos visto su capacidad de negociación, su inteligencia y, fundamentalmente, su contenido ético de defender al trabajador y al trabajo por sobre todas las cosas”.
Objetivo primordial
Por su parte, el secretario general de la delegación local, Roberto Oesquer, destacó “la firme voluntad del gremio para seguir buscando alternativas a pesar del contexto. Cuando arrancamos con esta idea, la mayor demanda del sector era la falta de mano de obra calificada. Hoy la realidad nos indica que estamos defendiendo cada puesto de trabajo. Pero, este Centro apunta a mirar hacia adelante, que puedan salir personas capacitadas con rápida salida laboral y ayudar a las empresas de la ciudad a recuperarse”, señaló Oesquer.
Finalmente, el secretariado nacional de la UOM, Antonio Caló, aprovechando la presencia de empresarios del sector, se refirió a las dificultades para avanzar en la discusión paritaria a nivel nacional planteándoles que “el gremio no pide nada descabellado”.
“Nuestros equipos técnicos nos dicen que la inflación fue del 18 al 20 por ciento y, por eso, pedimos un 22%. Nos dicen que les va mal y le respondemos que a nosotros también nos va mal. La diferencia es que hasta hace poco les fue muy bien, por eso, nos tienen que ayudar con 300 pesos más por mes”, dijo Caló.
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“Visión estratégica”
En el marco de la inauguración, la secretaria del Ministerio de Trabajo de la provincia, Alicia Ciciliani destacó: “Desde el gobierno hemos encontrado un sindicalismo santafesino de calidad institucional, con una destacable responsabilidad social desde la cual abordan no sólo los tiempos de crisis sino los de crecimiento. Esto es una demostración más de la visión estratégica que tiene el sindicalismo santafesino”, resaltó.
En ese sentido, la secretaria de Trabajo agregó que “uno encuentra a lo largo y a lo ancho de la provincia sindicatos como la UOM de Rafaela que están abocados a impulsar este tipo de propuestas con el apoyo del Ministerio de Trabajo de la Nación. Creemos que esto enmarca una sensibilidad, una visión estratégica acerca de cómo debemos prepararnos para la salida de la crisis”.
Por último, Ciciliani señalo que “más trabajo decente y calificado es el modelo con el que queremos producir y trabajar en la provincia de Santa Fe. Creo que los sindicatos santafesinos hacen punta en esto”.
