Hoy y mañana

Paro de los trabajadores de salud

En reclamo de una recomposición salarial del 32%, los trabajadores de la salud de la ciudad realizan hoy y mañana un paro a nivel nacional de actividades sin concurrencia a los lugares de trabajo. Sólo se atenderán las guardias mínimas de enfermería, urgencias y en caso de haber personal jerarquizado será el que cumpla funciones.

La medida se agrega a la que ocurrió hace 15 días por 24 horas y es respaldada por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina.

Al respecto, la representante gremial Susana Stochero, explicó que los empresarios del sector no cumplieron con el pago de 3 mil pesos de salario básico a las enfermeras, por lo que se resolvió suspender la jornada por 48 horas. A su vez, aclaró que a pesar de mediar en el conflicto el Ministerio de Trabajo de la Nación, los empresarios se niegan a abonar el incremento.

No hay recursos

Jorge Cherro, presidente de la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina Adecra-, señaló sobre la solicitud de los trabajadores que “no están en condiciones de abonar el incremento en los haberes básicos del 20% a partir de los salarios de agosto, más otro 12% para fines de año”.

“Con el retraso de aranceles que venimos soportando desde hace años, se nos hace imposible afrontar un incremento de salario de esa magnitud, la discusión salarial recién está comenzando, la medida de fuerza convocada por el sindicato sorprende en este estado de la negociación”, sostuvo Cherro y agregó que “de llegar a imponerse la obligatoriedad de acatar el aumento del 32% sería hipotecar el futuro de las clínicas y sanatorios, en especial las del interior del país”.

A su vez, el presidente de Adecra aclaró que la realidad local es diferente a la de los hospitales de Capital Federal como el Italiano, Alemán y Británico. “Ellos no pagan impuestos entre otros beneficios. No puede ser que este convenio marque la pauta salarial de las clínicas de todo el país, nosotros tenemos otro convenio y por lo tanto queremos negociar, no podemos aceptar que nos impongan condiciones que fueron negociadas por otros”.

Uno de los principales reclamos de los trabajadores de la salud apunta al aumento impuesto por las empresas de medicina prepaga, que “no se estaría trasladando a los salarios del personal”. “Las prepagas a nivel país, representan un 7 ú 8 % de la población que se atiende en clínicas y sanatorios pero, las cuotas las aumentaron en un 15% y no van a poder subir durante lo que resta del año. Entonces, ni siquiera de las prepagas podemos conseguir el financiamiento para mejorar salarios”, definió Cherro.

Tampoco se podría considerar al Pami como una fuente para generar el incremento solicitado. “El Pami, que en el interior del país representa casi el 50% de la facturación de una clínica, nos ofrece un aumento del orden del 20%, por eso estamos ofreciendo un 22 ó 23%, que es más o menos lo que podemos pagar en este año”, dijo el presidente de Adecra.