Después de un año de conflicto
Después de un año de conflicto
Naranpol: la semana próxima la empresa podría volver a producir
El lunes se firmará en Rosario el acuerdo entre los trabajadores y los nuevos dueños de Productora alimentaria. En un plazo máximo de 10 días la empresa estará trabajando normalmente.
De la Redacción de El Litoral
El próximo lunes al mediodía, en la delegación rosarina del Ministerio de Trabajo de la provincia, los representantes gremiales de los trabajadores de la empresa Productora Alimentaria SA firmarán con el nuevo dueño de la firma, Carlos de los Santos, el convenio a partir del cual se le pondrá fin al conflicto entre las partes, un año después de haber comenzado.
“Estamos muy satisfechos con el acuerdo alcanzado”, le dijo esta mañana a El Litoral Amílcar Romero, secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas (Sutiaga). El conflicto -que insumió 17 conciliaciones obligatorias y otras tantas audiencias- fue la consecuencia de la presentación del concurso preventivo de acreedores en mayo de 2011.
“El nuevo dueño de la empresa se comprometió a cumplir con el Convenio Colectivo de Trabajo, a reincorporar a todos los despedidos y a hacerse cargo de la deuda, que es de entre 55 y 65 mil pesos por trabajador, de los cuales entre 5 y 6 mil pesos los pagará apenas vuelvan a cumplir con sus tareas. También aseguró que va a pagar las deudas que tiene con el gremio por los aportes a la obra social y sindicales, que suman de entre 4 y 5 millones de pesos. En síntesis, volvimos a abril de 2011”, resumió Romero.
La empresa, según informó el dirigente gremial, estará en marcha en un plazo de entre 5 y 10 días después de que se firme el acuerdo, plazo que se tomará el nuevo dueño de Productora Alimentaria para poner en condiciones las máquinas e instalaciones para poder producir normalmente.
La empresa propiedad de la familia Galán fue vendida en abril de este año a la firma Disgrabel SA, que no pagó un peso pero se hizo cargo del pasivo de la firma que ronda los 140 millones de pesos.
La transacción no incluyó la marca Naranpol, pero según fuentes sindicales De los Santos habría renovado el convenio de alquiler con el propietario para seguir explotándola.
Bancarios
La Asociación Bancaria (AB) anunció después de una audiencia mantenida en el Ministerio de Trabajo con los representantes de las cámaras empresarias que “no hubo avance alguno en las negociaciones para determinar un aumento salarial” como consecuencia de “la intransigencia patronal”. El secretario nacional de prensa del gremio, Eduardo Berrozpe, explicó que las cámaras son “las únicas responsables de las consecuencias negativas que pueda generar el conflicto” y añadió que “la paz social fue alterada por las empresas”. Por su parte, las cámaras aseguraron que están elaborando una nueva propuesta de mejora salarial, que presentarán en la próxima audiencia, a realizarse a las 11 del miércoles 16.
/// el dato
Conciliación obligatoria en los puertos rosarinos
El Ministerio de Trabajo dispuso ayer la conciliación obligatoria por quince días en las terminales de embarque del cordón norte del Gran Rosario, con lo que la intersindical marítima portuaria suspendió el paro que llevaba dos días de duración.
El secretario gremial de la CGT San Lorenzo, Edgardo Quiroga, señaló a DyN que la próxima semana se realizará una asamblea extraordinaria “para tratar la situación del actual secretario general de la CGT local, José Aguirre, para ver si continúa en el cargo”.
Las declaraciones de Quiroga pusieron en evidencia las diferencias internas de la CGT San Lorenzo, ya que mientras Quiroga lideraba el paro, Aguirre no adhería a la medida y pedía seguir las tratativas con la Cámara de Actividades Portuarias y Marítimas para posibilitar un acuerdo.
El pedido de los trabajadores es actualizar el convenio del Complejo Oleaginoso Portuario Agroexportador (Copa), para que se otorgue un sueldo de 6.200 pesos a todos los operarios del sector oleaginoso.
Poco antes de que se dictara la conciliación, Quiroga había asegurado que “la paralización en los lugares de embarques es total. Los buques no pueden amarrar y los que están en muelle no puedan cargar ni descargar porque el Supa no lo hace.
Además, los controladores de Urgara no trabajan, el sindicato de encargados apuntadores marítimos (Seamara) tampoco, no operan los prácticos, ni los amarradores”.
La protesta contó con la adhesión del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (Supa), el Sindicato Obrero Marítimo Unido (Somu), la Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (Urgara), el Centro de Patrones Fluviales y el gremio de Mercantes.
Sin acuerdo en la UOM
La dirigencia de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los empresarios del sector no lograron ponerse de acuerdo ante una nueva convocatoria del Ministerio de Trabajo para destrabar las negociaciones paritarias de este año. Al cabo de una jornada de reuniones intensas, cada parte se fue por su lado, y la cartera laboral volvió a convocar para el próximo martes a la tarde.
Tanto trabajadores como empresarios se mantuvieron en sus posiciones, la UOM en un pedido de aumento del 25 por ciento mas trescientos pesos fijos, mientras que los empresarios deslizaron una oferta del 22 por ciento.
Pero según indican las cámaras patronales, el pedido de incremento que reclama el sindicato conducido por Antonio Caló es superior al 30 por ciento.
Caló aceptaría una propuesta de Trabajo de un 22 por ciento en dos cuotas acumulativas más 300 fijos.
Pero esa cifra fija, los empresarios dicen que representan 10 puntos del salario básico actual del orden de los 3.000 pesos por lo que el incremento real sería superior al 30 por ciento.
Así las cosas, si el martes próximo no hubiera un acuerdo, nuevamente el sindicato metalúrgico quedaría en condiciones de lanzar un nuevo paro, como el que realizó el jueves.
Mientras tanto, en el de la Alimentación, el sindicato conducido por Rodolfo Daer, se mantiene un plan de lucha de dos horas por turno para el lunes, miércoles y viernes de la semana entrante, también en reclamo de aumentos del 30 por ciento.