El manejo del arbolado público
Atrasos. Los pedidos de los vecinos que solicitan podas a la dirección de Espacios Verdes, como sucede en barrio Las Flores II, suelen demorarse. Por eso, se habilita la contratación privada.
Foto: MAURICIO GARÍN
En Santa Fe se podrán contratar podadores
Hasta ahora, los empleados del municipio eran los únicos que podían podar. Pero la creación del Registro Único de Podadores, que anunció hoy el intendente, permite que esta tarea pueda ser realizada por personas privadas, bajo el control del municipio.
De la Redacción de El Litoral
Las demoras para podar los árboles es uno de los principales reclamos que tiene el municipio. Por eso, el intendente José Corral hoy firmó el decreto que crea el Registro Único de Podadores, un marco legal que va a permitir que las podas puedan ser realizadas por personas que se capacitaron como podadores y por empresas privadas, bajo supervisión y control del municipio.
Los vecinos van a poder seguir solicitando que la Municipalidad realice la poda en forma gratuita, pero dentro de unos meses (cuando se capaciten los podadores) también tendrán disponible una alternativa más rápida, aunque tendrán que pagar el costo del trabajo.
El Registro Único de Podadores admitirá dos categorías: la empresa habilitada y el podador. En la primera categoría, se podrán inscribir empresas de servicios de poda y extracción que cuenten con el asesoramiento de un ingeniero agrónomo, matriculado en el Consejo Profesional de Ingeniería Agronómica, que deberá hacerse responsable de las tareas realizadas y emitir el correspondiente informe.
En el caso de los podadores, son las personas que realizan el curso teórico-práctico de podador habilitado (que se dictará anualmente, y demandará 80 horas de formación). “Los que hayan logrado un puntaje en el curso teórico-práctico mayor a 6 y un porcentaje de asistencia superior al 85 % recibirán el certificado habilitante para la inscripción en el Registro Único de Podadores”, explica el decreto municipal.
El municipio reconoce que hasta fin de año el sistema se va a implementar en forma parcial, porque hay que esperar que termine la capacitación de los podadores para que luego la gente los pueda contratar. Pero como los futuros 60 podadores realizarán prácticas en el arbolado público de la ciudad, se incrementará la capacidad del municipio para atender una demanda de poda que viene muy atrasada.
Cuando los primeros podadores se “reciban”, la gente podrá encontrarlos en un padrón que estará disponible en la Dirección Municipal de Espacios Verdes. Una vez que la gente elija el podador, que deberá contar con un comprobante de seguro civil, deberán acordar la fecha de la intervención y el podador deberá presentarla en la Dirección de Espacios Verdes, antes de comenzar con los trabajos.
Una vez presentada toda la documentación, para dar por concluido el trámite administrativo la Dirección de Espacios Verdes, a partir de una inspección, deberá certificar que las tareas hayan sido realizadas correctamente, dejando constancia de ello mediante la emisión del comprobante correspondiente.
A partir del año que viene, las personas que quieran inscribirse en el curso de podadores podrán hacerlo desde el 1 de enero hasta el último día hábil de marzo. El cupo de alumnos a ser admitidos va a ser determinado por el municipio y la selección del orden de mérito quedará reservada a la opinión de la Subsecretaría de Ambiente.
Presentación. Esta mañana, las 60 personas que harán el curso de podadores —muchos de ellos estaban sin empleo— posaron junto al intendente, en el anuncio del Registro Único de Podadores.
Foto: Gentileza Municipalidad
Más trabajo
Los 60 jóvenes se capacitarán en trabajos de poda y extracción de árboles en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo (PET), que forma para del Programa de Vinculación Laboral del municipio. El Programa de Entrenamiento para el Trabajo, que cuenta con fondos nacionales, tiene como objetivo mejorar las condiciones de empleabilidad de los trabajadores desocupados, y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar empleados capacitados de acuerdo a sus necesidades.
/// EL DATO
