El Litoral
La concejal Marcela Aeberhard, le solicitó al Municipio que desarrolle una plataforma 2.0 con el fin que facilitar la búsqueda de empleo a los santafesinos.
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Con esta iniciativa lo que pretendemos es que sea más fácil vincular a las industrias, empresas de servicios, comercios y pymes en general interesadas en contratar personal directamente con quienes estén buscando empleo, en esta plataforma las empresas van a poder ofrecer los puestos de trabajo, mientras que los interesados van a poder subir sus CV, mirar las ofertas y postularse.
Asimismo solicitamos informar en esta plataforma los centros de formación laboral existentes en la ciudad y todo los detalles de temáticas educativas vinculadas a la búsqueda de empleo. Asociar los contenidos educativos con los perfiles laborales que buscan los dadores de empleos en la ciudad creemos que es una prioridad.
Aeberhard señaló que actualmente existe la oficina de empleo Municipal, la cual tiene un sistema limitado, ya que para poder anotarse deben tener entre 18 y 25 años de edad y estar dentro del plan PROGRESAR, quienes no cumplen con estos requisitos no pueden hacerlo. Lo que estamos proponiendo es más dinámico, eliminando los intermediarios y permitiendo vincular gratuitamente a quienes ofrecen puestos de trabajo con quienes estén interesados, optimizando así el tiempo y recursos entre empresas y trabajadores.
Este proyecto fue presentado al Presidente del Parque Industrial de Sauce Viejo Sr. Amado Formisano y a la gerente Sra. Claudia Taliaferi, quienes manifestaron la importancia de vincular la capacitación con las necesidades de las industrias qué hay en Santa Fe, adaptando las currículas educativas de los centros de formación desde una mirada Metropolitana.
Existe un modelo similar a nivel Provincial que implementa la Plataforma “Nexo Empleo” registrando al 31 de marzo de 2017, un total de 20.186 postulantes activos de los cuales 45 % pertenecen a La Capital lo que equivale a 9.083 personas inscriptas interesadas en conseguir trabajo.
“Considero necesario otorgar por medio de la Municipalidad un instrumento de búsqueda más específico en cuanto a los perfiles laborales y matriz productiva de nuestra Ciudad. Es nuestra intención que desde el Municipio se firmen convenios con la Unión Industrial, el Centro Comercial, Apyme, ADER y las distintas cámaras empresariales e industriales, para hacer esta plataforma de uso recurrente para quienes buscan empleo y quienes lo ofrecen”, concluyó la Concejal.