A través de la Resolución 1/2020, el Gobierno puso en marcha el plan para revisar los procesos concursales y de selección de personal cuyas vacantes hubieran sido autorizadas a concursar en el período comprendido entre el 14 de diciembre de 2016 y el 14 de diciembre de 2019.
También se pondrá la lupa las designaciones efectuadas por procesos concursales en el período establecido entre el 14 de diciembre de 2017 y el 14 de diciembre de 2019; y las contrataciones efectuadas en entre el 14 de diciembre de 2016 y 1° de diciembre de 2019.
La resolución establece además que los equipos técnicos de Revisión funcionarán con veedoras y veedores designados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público.
Estos equipos técnicos enviarán los informes de sus auditorías a la Oficina Nacional de Empleo Público, que dictaminará sobre cada caso en revisión, devolviendo las actuaciones a la Jurisdicción correspondiente, para la formalización del acto administrativo.