La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron este martes un acuerdo complementario al celebrado en abril pasado para la paritaria 2021 de la actividad mercantil.
Reajuste de la paritaria
Acuerdan un aumento salarial para los empleados de comercio en todo el país
Será de un 9% a partir de noviembre (no remunerativo y, en enero próximo, se incorporará a los básicos). Además se pagará un bono extraordinario de 4.000 pesos.
Archivo El Litoral 20:16
Las partes pactaron un pago extraordinario por única vez, no remunerativo y de naturaleza excepcional, de $ 4.000, que se abonará durante la segunda quincena de agosto.
Asimismo, acordaron un incremento salarial de 9% sobre las escalas de las remuneraciones básicas, tomándose como base de cálculo los valores de mayo pasado.
El aumento de 9% se abonará en forma de asignación no remunerativa a partir de noviembre. Este incremento mantendrá su carácter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.
Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande (Tierra del Fuego), sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Simultáneamente, se acordó la prórroga en idénticos términos y condiciones, para los meses de julio a diciembre de 2021, ambos inclusive, del Convenio de emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad económica.
Fuente: CAC
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