ASOEM avanza la construcción de un nuevo método de compra, control y provisión de uniformes

La Comisión Directiva de la ASOEM se reunió con el Cuerpo de Delegados para exponer los avances en la negociación para resolver el incumplimiento en la provisión de uniformes en la Municipalidad de Santa Fe. Durante la reunión celebrada hoy, en el CRA, se aprobó el aplazamiento de la medida de fuerza -consistente en un paro de 48 horas- hasta el miércoles 6 de julio con el propósito de continuar dialogando y alcanzar otro acuerdo que tenga el sello de la Mesa Paritaria Local.

La semana pasada hubo cruces de propuestas entre ambas instituciones. La entidad sindical busca generar una modificación estructural en el proceso de compra y en la logística de entrega de los uniformes a efectos de evitar la caída de las licitaciones, las sumas compensatorias y el reparto de la ropa a destiempo. Además, propone entregar dos mudas una vez al año, modificar el Reglamento de Uniformes y optimizar los circuitos administrativos.

“Queremos solucionar un problema histórico, así como lo hemos realizado con otros temas importantes para las y los trabajadores. Ahora estamos centralizados en la Municipalidad de Santa Fe pero, como siempre, pretendemos replicarlo en todas las localidades que componen nuestra jurisdicción”, afirmó el secretario General Juan R. Medina.

Cabe resaltar que, la provisión de uniformes para los trabajadores del municipio capitalino implica la adquisición de 27.000 prendas y 2.500 calzados; en un proceso licitatorio que demanda entre 6 y 8 meses por cada muda de ropa.

Finalmente, el dirigente sindical remarcó el alcance de la construcción política del sector de los trabajadores municipales: “hoy estamos discutiendo el tema de uniformes en la Mesa Paritaria Local donde hemos logrado importantes conquistas en materia salarial, reformas estructurales en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe y la implementación de la Escuela de Administración Municipal y el Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo”.