El Gobierno Nacional oficializó el aumento para el personal doméstico que empieza a regir desde este mes. La medida fue confirmada a través de la Resolución 3/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada este martes en el Boletín Oficial.
Nueva escala
Incremento salarial para el personal de casas particulares
Este martes se publicó la resolución con el detalle de cómo impacta el incremento de 7% en los salarios mínimos.
Detalles del incremento salarial
El acuerdo establece un incremento salarial que se implementará en dos etapas:
Primer Incrementó: Un aumento del 11% sobre los salarios mínimos establecidos para marzo de 2024, efectivo a partir del 1° de abril de 2024.
Segundo Incremento: Un aumento adicional del 7% sobre los salarios mínimos de abril de 2024, efectivo a partir del 1° de mayo de 2024. Este segundo aumento incluye una cláusula de revisión para junio de 2024, lo que permitirá evaluar y ajustar las remuneraciones según las condiciones económicas del momento.
Impacto y alcance de la medida
La resolución, firmada por el presidente de la CNTCP, establece que estas adecuaciones salariales serán de aplicación en todo el territorio nacional. Esto asegura una homogeneidad en la mejora de las condiciones salariales para todos los trabajadores del sector, independientemente de la región en la que se encuentren.
El objetivo principal de esta medida es proteger y mejorar el poder adquisitivo del personal de casas particulares, un sector compuesto mayoritariamente por mujeres que realizan tareas fundamentales para el bienestar de los hogares argentinos. Este aumento salarial busca también reconocer el valor y la importancia del trabajo que desempeñan estos empleados.
La medida entrará en vigencia a partir del 1° de abril de 2024, y su implementación será monitoreada para asegurar que todas las partes involucradas cumplan con las nuevas disposiciones salariales. Además, la cláusula de revisión prevista para junio de 2024 permitirá a la CNTCP evaluar la efectividad de estos incrementos y realizar ajustes adicionales si las condiciones económicas así lo requieren.
Cómo queda la escala salarial según la categoría
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