Según el informe correspondiente a diciembre de 2024, la dotación total de personal en la APN y entidades estatales fue de 302.045 personas, lo que representa una reducción de 35.345 empleados respecto de diciembre de 2023, cuando la dotación alcanzaba los 337.374 trabajadores.
Informe oficial
INDEC: más de 35.000 empleados menos en el sector estatal argentino en 2024
La evolución de la dotación de personal en la Administración Pública Nacional (APN), empresas estatales y sociedades con participación estatal refleja un proceso de ajuste y reorganización en la gestión de los recursos humanos del sector público.
Dentro de este universo, la administración pública nacional concentró 205.677 puestos, mientras que el resto correspondió a empresas y sociedades estatales (96.368 empleados). La mayor parte de la reducción se dio en la administración descentralizada y en las empresas del Estado.
Impacto en distintas estructuras del Estado
La reducción en la Administración Pública Nacional (APN) y en las empresas y sociedades del Estado ha generado un impacto profundo en diversas áreas del sector público. En la APN, la disminución de personal afectó principalmente a ministerios y organismos descentralizados, limitando la capacidad operativa en sectores estratégicos como la educación, la salud y la ciencia y tecnología. La reducción en la administración centralizada, que pasó de 54.791 empleados en diciembre de 2023 a 43.527 en diciembre de 2024, ha llevado a la reasignación de funciones y a una mayor carga laboral para los empleados restantes.
Por otro lado, las empresas y sociedades del Estado han sido las más golpeadas por el recorte de personal, con una disminución del 12,5% en su dotación. Aerolíneas Argentinas, el Correo Argentino y AySA, entre otras, han visto reducidas sus plantillas, lo que ha repercutido en la prestación de servicios y en la operatividad general de estas entidades. La caída en el empleo en estos sectores refleja un intento de reestructuración y control del gasto, pero también genera incertidumbre sobre la continuidad de ciertos programas y servicios esenciales para la ciudadanía.
La administración centralizada, que abarca ministerios y organismos bajo la órbita de la Presidencia de la Nación, redujo su dotación en un 20,5%, pasando de 54.791 empleados en diciembre de 2023 a 43.527 en diciembre de 2024.
Por su parte, la administración descentralizada, que incluye organismos con autonomía funcional como el CONICET y el INTA, sufrió una disminución del 8,9%, quedando en 124.337 empleados al cierre de 2024.
El sector más impactado fue el de empresas y sociedades del Estado, donde la reducción alcanzó el 12,5%. En diciembre de 2023, estas entidades contaban con 110.168 empleados, cifra que descendió a 96.368 en diciembre de 2024.
Reestructuraciones y disolución de organismos
Uno de los cambios más relevantes fue la disolución del Ente Nacional de Obras Hídricas de Saneamiento (ENOHSA) a través del Decreto 1020/24, lo que impactó en la dotación de personal al dejar de informar su plantilla desde diciembre de 2024.
Asimismo, por Decreto 993/24, la Secretaría de Cultura fue transferida del Ministerio de Capital Humano a la órbita de la Presidencia de la Nación, aunque su dotación aún sigue contabilizándose dentro del Ministerio de Capital Humano hasta completar la transición administrativa.
Los datos revelan una tendencia a la reducción del empleo público en Argentina, en línea con las políticas de reorganización estatal y control del gasto implementadas en el último año. Si bien algunos sectores mantienen una estabilidad relativa, las empresas del Estado y la administración descentralizada han sido las más afectadas por los recortes.
Fuente
INDEC: Informes sobre dotación de personal de la APN (Diciembre 2023 - Diciembre 2024).
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