Salarios: comenzó el diálogo formal con dirigentes de UPCN

La conducción de UPCN a pleno participó de la primera reunión de paritarias del año con funcionarios del gobierno provincial. En representación del Poder Ejecutivo asistieron el ministro Coordinador, Rubén Michlig, y varios funcionarios de su gabinete. Del encuentro, que se extendió por casi dos horas, no resultaron definiciones concretas; más bien, sirvió para trazar y dejar en claro un diagnóstico respecto de los principales reclamos que tiene el sector, y de las posibilidades de la provincia de poder satisfacerlos. Por lo pronto, resolvieron constituir comisiones para que los temas sean analizados por área. ''Nuestras reivindicaciones tienen que ver básicamente con cuestiones sectoriales y salariales. Repasamos todos los puntos y ahora se van a reunir representantes del gremio con funcionarios del gobierno para atender diferentes temas que tienen que ver con distintos sectores. Trataremos de ir avanzando en grupos de trabajo con los expertos de cada área para elaborar alternativas que después puedan ser planteadas en la reunión de paritaria'', dijo anoche a la prensa, el titular del gremio, Alberto Maguid. El reclamo de todos Más allá de las particularidades y reclamos de cada sector, el dirigente sindical admitió que hay al menos dos puntos que son un denominador común para todas las jurisdicciones. Uno de ellos es el blanqueo del sueldo. ''Dejamos expresado en nuestro reclamo que el gobierno cumpla con la ley y con el cronograma que el propio gobernador se impuso. De todas maneras no hemos hablado todavía de porcentajes o montos a blanquear, porque nos detuvimos en ver cómo nos organizamos para seguir avanzando con todos los temas pendientes, sin volvernos locos en una sola reunión donde queramos resolver todo junto'', aclaró el también diputado provincial por el PJ. El otro aspecto tiene que ver con la posibilidad de recuperar parte del poder adquisitivo perdido con los sueldos. ''El gobierno reconoce que evidentemente hay una inflación que ha hecho perder, incluso, parte de los incrementos salariales que se han obtenido. Por eso advertimos que el blanqueo no representa automáticamente una respuesta a la pérdida del valor adquisitivo. El blanqueo no es la solución total; es simplemente normalizar una situación irregular. Lo otro es recuperar el salario, que también está dentro de la discusión'', sentenció. Los tiempos Maguid prefirió no hablar en términos de conflicto; en cambio, dijo que la negociación transita hasta el momento por carriles ''armónicos''. Sin embargo, y consultado por El Litoral respecto de los plazos en los que pretenden obtener respuestas, señaló febrero o marzo como topes. ''Los tiempos deben marcarse en función de cómo se van resolviendo los temas. Lo que no vamos a permitir es el alargue de la situación. Hay un tiempo no establecido pero que es razonable y que implica tener respuestas a fines de febrero o principios de marzo. Esto no significa establecer un plazo, sino imponer un criterio de razonabilidad; no vamos a estar hasta julio discutiendo esta problemática'', advirtió. Por lo pronto, repasó situaciones particulares pero ''urgentes'', como la del personal no docente que tendrá un plenario el próximo 10 de febrero. El sector denuncia haber sido excluido de la decisión del gobierno que terminó con el escalafón seco en la administración pública. También, anunció para el 15 de febrero un plenario de los trabajadores de salud de toda la provincia para analizar la situación de los contratados por los Consejos de Administración. En cuanto a la postura del Poder Ejecutivo, el ministro Coordinador comprometió la predisposición para analizar todos los planteos, pero supeditó las respuestas, como siempre, a la disponibilidad presupuestaria que tenga la provincia.