Plan de lucha de trabajadores vitivinícolas

"Un sector empresario en sostenido crecimiento con obtención de importantes ganancias y un sector trabajador empobrecido y con pérdida del poder adquisitivo", es la consigna del plan de lucha de Foeva, gremio vitivinícola nacional, encabezado por Soeva en la ciudad de Santa Fe.

Este plan de lucha determinado por un plenario nacional, se inició con "escraches" a las principales empresas del sector vitivinícola en Mendoza y San Juan. Para esta semana estaba prevista en nuestra ciudad, pero ha sido suspendido por una semana para verificar el avance de las negociaciones.

El secretario general del gremio Carlos Gigena y el adjunto Oscar Belbey, expresaron que "el sueldo básico de los trabajadores es de 748 pesos y que según la óptica de los dirigentes gremiales, el costo del salario en el valor total del producto, en nuestra industria, es alrededor del 10% al 15%. Dado este análisis, es claro que el salario no tiene influencia sobre el costo del producto por lo tanto no tiene importancia en el incremento de la inflación".

Señlaron los dirigentes que "es de público conocimiento el crecimiento de la industria en cuanto a su rentabilidad, el aumento del precio del vino común y especialmente el vino fino, donde un sector importante del empresariado ha tenido un superavit adicional, producto de las exportaciones, con ingresos triplicados desde la devaluación. Este elemento ha generado múltiples inversiones en la industria, sin embargo ni los productores, ni los trabajadores han sido beneficiarios de esta evolución empresaria".

Señalaron además que "el precio de la uva se pretende pagar a precios de pérdida y los trabajadores de viña y de industria sólo han recibido los incrementos fijos que ha dado por decreto el gobierno nacional".

Finalmente puntualizaron que "es tiempo que los empresarios, cuya copa esta derramando hace tiempo hagan los esfuerzos necesarios para que el salario de los vitivinícolas pueda tener la dignidad que están defendiendo sus trabajadores".