El Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (Idea) desarrolló ayer en Rosario una nueva edición del Precoloquio de la Región Centro, con la problemática de la producción empresarial y de la competitividad de las ciudades como ejes principales de debate.
El encuentro se desarrolló en la Bolsa de Comercio. Contó con la presencia del subsecretario de Políticas de Empleo del Ministerio de Trabajo, Daniel Hernández; del ministro de la Producción, Roberto Ceretto; del intendente rosarino, Miguel Lifschitz; el jefe de Gobierno porteño, Jorge Telerman, y el alcalde de Montevideo, Raúl Ehrlich.
Tras la presentación a cargo de Ceretto y Andrés Von Buch, miembro del comité de Idea, tuvo lugar el primer panel de debate sobre "Educación y Competitividad para el Empleo", durante el cual expusieron, entre otros, Hernández y el presidente de Toyota Argentina, Aníbal Borderes.
Hernández señaló que la política para el desarrollo y fortalecimiento del empleo "es uno de los principales mecanismos de integración. El empleo cumple la función social de brindar identidad y formación ciudadana. Por esta razón, Argentina no necesita sólo generar empleo, sino que tiene la necesidad de generar empleos de calidad para dejar atrás los empleos precarios", indicó.
Agregó que, "a través de un serio compromiso, el gobierno logró transformar los planes sociales en inserción laboral y también borró las barreras que impedían la inserción de aquellos sectores desfavorecidos".
Continuando con la temática, pero desde una mirada empresarial, Borderes analizó la coyuntura de la producción y del empleo destacando que "nos dimos cuenta de una realidad que es que existe mucha gente que está fuera del circuito laboral por no haber completado sus estudios.
"Ante esto, tratamos de hacer una mínima contribución para darle a ese grupo el potencial de poder ingresar en el mercado laboral. No somos el Ministerio de Educación, pero somos Toyota y podemos capacitar a este grupo, otorgándole un certificado que les abre las puertas a un empleo", precisó.
