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El gobierno y Amsafe intentan encontrar una propuesta salarial que conforme a ambas partes. En tanto, Sadop, UDA y Amet exhortaron a que el Ejecutivo pague el aumento anunciado. De lo contrario, implementarán medidas.
Se estaban organizando para esta tarde reuniones "técnicas", con el fin de analizar si se puede dar otra vuelta de tuerca a la propuesta salarial de aumento para los docentes, a negociarse en el marco de la conciliación obligatoria. Estos encuentros de carácter más bien contable se llevan a cabo por fuera de la Secretaría de Trabajo.
"Seguramente hoy se van a mantener algunas reuniones técnicas, previas a las de mañana", confirmó a El Litoral la ministra de Educación, Adriana Cantero. La funcionaria consideró que estos encuentros previos "hacen falta", porque "la discusión salarial es compleja".>
De esta manera, representantes de ambas partes -gobierno y gremio Amsafe- se pondrán a sacar números. Por el lado del Ejecutivo, la tarea habría sido encomendada a la Subsecretaría de la Función Pública y se descartó la asistencia de altos funcionarios como la ministra de Educación y/o su par de Coordinación.>
La idea es llegar a la audiencia de mañana en la Secretaría de Trabajo con nuevas alternativas de recomposición salarial. El gobierno sostiene que la masa de dinero será la misma que la comprometida en la oferta anterior y que fuera rechazada por el magisterio. Su postura es buscar, en todo caso, alguna otra forma de redistribuir esos fondos (entre 350 y 370 millones de pesos).>
"Con un nomenclador docente tan disperso como el nuestro, hay mil maneras de redistribuir el dinero", opinó Cantero al ser consultada si puede lograrse alguna oferta mejor con la misma plata.>
Con los chicos en clases, la ministra decidió retomar su agenda específicamente educativa. Esta mañana arrancó participando en la inauguración de un ciclo de capacitación docente, destinado a directivos y coordinadores de Educación No Formal en la Bolsa de Comercio de Santa Fe. Al mediodía, continuó con un convenio celebrado con autoridades de la Universidad Tecnológica Nacional (Ver aparte).>
�Con o sin descuentos?
Sigue firme la amenaza de descuento a los maestros que adhirieron a los días de paro. "Hoy comienza el procedimiento de barrido de datos en todas las regionales, precisamente para producir la liquidación del mes", señaló la titular de la cartera educativa, quien sostuvo que "días no trabajados son días no pagados, porque están en el marco de una conciliación obligatoria no aceptada".
De todas formas, no fue tan clara a la hora de responder si los salarios se están liquidando con los descuentos. "Las planillas están siguiendo el curso normal que sigue la administración para pagar las liquidaciones; la negociación va por otro carril y esperamos a ver cómo se resuelve", contestó. Lo que sí aseguró Cantero es tener en su poder las declaraciones juradas de aquellos docentes que no hicieron paro.>
Las expectativas están puestas en las negociaciones conciliatorias, porque los descuentos y el presentismo forman parte del temario de discusión. Aquí Cantero hizo una advertencia: "Las dos partes tendrán cosas que ceder y algunas cuestiones que no van a poner en debate".>
Sadop, UDA y Amet
Esta mañana, los máximos dirigentes del Sindicato de Docentes Particulares de la provincia (Sadop), la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) intimaron en forma conjunta, al gobierno provincial, a que haga efectivo el pago de salarios con los aumentos anunciados en febrero pasado, cuando se hiciera pública la política salarial para todos los sectores del magisterio santafesino.
Aclararon que si el pago del aumento no se concreta en 72 horas, promoverán un reclamo judicial contra el Ejecutivo, además de implementar el trabajo a reglamento, es decir, el quite de colaboración para cualquier actividad escolar extra.>
Pedro Bayúgar, secretario general del Sadop Santa Fe, explicó que la convocatoria tiene como objeto "manifestar la situación en la que quedamos frente a la actitud del gobierno, en el sentido de que éste propuso una política salarial que fue aceptada expresamente por UDA y Amet -nosotros no tuvimos la oportunidad de hacerlo porque la oferta había sido retirada- y no se hizo efectiva. Frente a esto, lo que corresponde es que paguen el mes de febrero según el ofrecimiento, y el resto resolverlo en discusiones futuras".>
"Acá hay una suerte de mito respecto de lo que fue el rechazo de la propuesta salarial. La realidad es que de 65 mil docentes en la provincia, sólo 10 mil dijeron que no", agregó Bayúgar.>
Respecto del presentismo, afirmaron los tres dirigentes que "es un hecho nuevo, impuesto y en represalia a la decisión gremial de Amsafe que nos involucra a todos, que demuestra que hay recursos para este tipo de medidas pero no para incorporarlos como recursos genuinos".>
"Se quebró la buena fe"
Sergio Romero, secretario general de UDA, destacó que con la actitud tomada por el gobierno "se quebró la buena fe en lo que constituyó, de hecho, una negociación colectiva con todos los gremios docentes de la provincia. El gobierno desconoció la buena fe, al retirar la oferta salarial a todos los docentes".
"Es un hecho de suma gravedad porque afecta la certeza y la seriedad que puedan tener las futuras negociaciones en lo que resta de la gestión de este gobierno -agregó-, porque han quedado temas muy importantes por resolver", en alusión a la promulgación de la Ley Provincial de Educación, concursos, conformación de juntas de calificación, entre otros aspectos.>
"Queremos cobrar el mes de febrero, de acuerdo con la pauta ofrecida por el gobierno y seguir negociando. En tanto esto no suceda, acordamos entre los tres sindicatos hacer el reclamo de manera conjunta, poner un plazo de 72 horas, si no habrá un quite de colaboración en las actividades escolares y analizar también un reclamo judicial", sostuvo Romero.>
Por su parte, el secretario adjunto de Amet, Ernesto Cepeda, explicó que en los encuentros informales mantenidos con las autoridades de Educación "no hubo respuestas satisfactorias. Por este motivo, impulsamos acciones conjuntas".>
"Hubo falta de lealtad al diálogo, y desconocimiento de las conquistas gremiales logradas como fue el presentismo, aplicado hoy a docentes que fueron a trabajar, generando una situación más que injusta", concluyó.>
Encuentros
Esta tarde, la ministra se iba a encontrar con dirigentes de UDA y Amet, los dos gremios que aceptaron la oferta salarial, que aún sigue en suspenso por el rechazo de Amsafe. "Son dos sectores que han aceptado la propuesta salarial y que se sienten de alguna manera perjudicados por esta decisión de Amsafe; vamos a ir charlando con ellos, aunque saben que la negociación es con todo el sector de la docencia", destacó Cantero.
En cambio, presentó reparos hacia el Sadop: "Tiene una conciliación obligatoria en marcha con sus entidades patronales. Y no fue un sector que aceptara públicamente la oferta".>
Convenio y acuerdo
La ministra de Educación, Adriana Cantero, presidió esta mañana en la Bolsa de Comercio, el acto inaugural de una jornada de capacitación docente destinada a directivos y coordinadores de Educación No Formal, a la que asistieron representantes de unas cien instituciones educativas.
Esta capacitación es el resultado del convenio firmado entre la cartera educativa y la Bolsa de Comercio el 11 de diciembre del año pasado. El mismo consistía en el estudio de la demanda de capacitación laboral por sector económico y por zona, atendiendo especialmente a las localidades donde el Ministerio de Educación ofrece este servicio por medio de distintas instituciones de Educación No Formal.
El propósito es optimizar la oferta formativa y racionalizar el uso de los recursos presupuestarios disponibles para la capacitación laboral y llevar adelante acciones que favorezcan la gestión de las empresas santafesinas y especialmente a las de la región, en el caso de la Bolsa de Comercio.
Posteriormente, la Lic. Cantero y el decano de la Facultad Regional Santa Fe de la Universidad Tecnológica Nacional, Ing Ricardo Scholtus, en la sede de la cartera educativa, firmaron un acta acuerdo, que permitirá abrir un espacio académico de actualización disciplinar para los docentes del Nivel Medio y Superior no Universitario que se desempeñan en escuelas técnicas e institutos del ámbito de la provincia de Santa Fe.
La UTN, como parte de su política institucional, abrirá como cátedras abiertas, 16 asignaturas que se dictan en las carreras de Ingeniería, de la alta casa de estudios. La misma será gratuita y abierta a docentes de Educación Técnica, que se desempeñen en disciplinas afines a las que se dictan en las carreras de Ingeniería en el ámbito de la Universidad Tecnológica Nacional FRSF.
