Mientras el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, aclaró que el gremio de los camioneros no recibió un aumento de 25 por ciento en sus haberes, sino esa cifra sólo puede ser alcanzada si se computan "adicionales a particulares, individuales que de ninguna manera se pueden generalizar", el presidente de la Federación Argentina de Empresarios del Autotransporte de Cargas (Fadeeac), Luis Morales, se manifestó "satisfecho" por el acuerdo salarial, ya que "permite previsibilidad".

Morales precisó que el acuerdo alcanzado "es por 15 meses", lo cual "da previsibilidad y les permite a las empresas organizar sus costos", de modo que rechazó versiones periodísticas de que el aumento pueda llegar a trasladarse a los precios y afectar la economía.>

El gobierno promovió el viernes un acuerdo para incrementar en un 16,5 por ciento los sueldos de seis gremios pero, según afirman los empresarios, la suba de los camioneros podría alcanzar en la práctica 25 por ciento, si se tienen en cuenta los aumentos a los adicionales.>

"La verdad que no se cuál es el objetivo de dar esa noticia o plantearla de esa manera", se quejó el ministro, quien destacó la "sustentabilidad" de los acuerdos alcanzados, porque "ningún dirigente sindical firma un convenio que sus trabajadores no puedan percibir y ningún empresario asume un compromiso que después no pueda pagar", explicó.>

Asimismo, remarcó que las negociaciones colectivas "ya se han convertido en una normalidad" y advirtió que "es el cuarto año que hablamos de ese proceso, es una rutina que hace muy bien".>

Tomada explicó que además del salario básico, muchos trabajadores perciben "adicionales particulares", pero recalcó que "de ninguna manera se pueden generalizar" para todos los empleados de un sector.>

También se refirió a algunos gremios que todavía no cerraron acuerdo, como el de los trabajadores del neumático, que solicitan un aumento del 38 por ciento.

Morales precisó que el aumento otorgado, sobre el salario básico, es de 16,5, y está compuesto por un 8,5 por ciento a partir de abril -tomado sobre el salario básico de marzo-, y un 8 por ciento a partir del 1° de julio -aplicado sobre el sueldo básico de marzo.

El titular de la Fadeeac explicó que también se acordó "un 0,5 por ciento de aumento sobre la antigüedad, que incide de acuerdo con la actividad y la empresa, a partir de octubre próximo".>

Insistió en elogiar el acuerdo, porque ello le da la ventaja a las empresas de saber "cómo vamos a operar para cubrir los costos, cómo va ser la manera de manejarse".>

"Esto le da mayor seguridad al acuerdo; por eso lo catalogamos como un acuerdo muy bueno para el sector y los trabajadores, lo cual marca un hecho muy importante y que durará 15 meses", enfatizó Morales.>

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