Crisis energética
[Directorio de la EPE]
La diputada provincial Mónica Tomei (UCR) solicitó, mediante un proyecto la presencia del directorio de la Empresa Provincial de la Energía en la Cámara de Diputados a los fines de analizar las medidas implementadas y a implementar para afrontar la crisis energética producto de la ola de frío.
La legisladora justificó su pedido al señalar que "a raíz del notable descenso de la temperatura, existe una crítica situación energética en nuestra provincia, al punto tal que el incremento de la demanda de gas y electricidad por parte de la población, comercios e industrias, ha puesto en serias dificultades la continuidad de estos servicios".
Tomei precisó que "el Estado provincial debe actuar de manera conjunta, por esto la invitación al directorio de la EPE a la Comisión de Obras Públicas, para analizar y profundizar sobre las medidas a tomar para afrontar esta crisis".
Planes sociales
[A planta permanente]
El diputado Antonio Riestra (ARI) presentó un proyecto de ley en el que se dispone la incorporación como personal de la planta permanente de la administración pública provincial, entes descentralizados y autárquicos, a los beneficiarios de planes sociales (cualquiera fuera su denominación) que hayan cumplido funciones al 31 de diciembre de 2005 y que continúen desempeñando tareas normales y habituales del personal escalafonado.
El proyecto dispone que el personal sea escalafonado en la categoría de ingreso correspondiente a cada agrupamiento y tramo, de acuerdo con las condiciones y requisitos exigidos por el Estatuto General del Personal de la Administración Pública - y el Escalafón del Personal Civil de la Administración Pública Provincial.
Riestra señala como antecedente inmediato un anteproyecto presentado por la Asociación del Personal del Iapos (Aspi), denominado `Inclusión de planes sociales - ingreso a la planta permanente'.
Agentes de Samco
[Pase al Estado]
El diputado Alberto Maguid (PJ) presentó un proyecto de ley para que se incorpore a planta permanente a todos los agentes contratados que se encuentran desempeñando funciones en los Servicios de Atención Médica de la Comunidad (Samcos) con antigüedad mínima de un año.
En el proyecto de ley, el legislador fundamenta que los trabajadores que brindan servicios a la comunidad deben afrontar día a día la desvalorización de su trabajo, la cual se produce no sólo mediante la inseguridad que provoca la inestabilidad de su fuente laboral, sino también por la carencia de los beneficios sociales, tales como jubilación, obra social, régimen de licencia, etc.
Destaca además que la provincia de Santa Fe debe mejorar las políticas relacionadas con el recurso humano de la administración pública dando un trato justo, digno, respetuoso y un mejor reconocimiento a quienes sirven a la comunidad.
