Esperanza (C).- En el marco de la transición municipal iniciada por el intendente, Rafael de Pace; y quien lo sucederá en el cargo, Ana Meiners, los representantes de la gestión actual entregaron gran parte de la información solicitada sobre el estado del municipio.

En lo que respecta al proceso de transición iniciado semanas atrás y tal como lo habían consensuado los técnicos de la gestión actual y la entrante, este miércoles comenzó la entrega de parte de la información solicitada, la cual, se integra de informes y copia de documentación oficial.

Entre la información suministrada por los secretarios de Gobierno y Hacienda se destacan: el suministro del detalle de la planta de personal permanente, la cual, asciende al mes de octubre a 300 cargos, de cargos políticos (Departamento Ejecutivo y Concejo) que suman 18 y del personal no permanente que se encuentra en el orden de los 138 cargos, adjuntándose sus respectivos actos de contratación o designación.

Además, se brindó nómina y copia de los respectivos contratos de locación de servicios de los 14 profesionales universitarios que tienen una relación contractual con el municipio. Esta nómina se compone de: 4 psicólogos, 1 fonoaudiólogo, 1 psicopedagogo, 1 profesor universitario, 2 licenciados en Trabajo Social, 3 abogados: y 2 contadores.

Se suministró además la nómina de los servicios públicos que el municipio ha tercerizado total o parcialmente, entre los que se destacan el barrido de calles, extracción de arbolado y balizamiento de obras municipales en la vía pública.